秋招麻了

线上一面线上面, 一个人10分钟内完成, 要排队, 面试官可能有好几个, 但全程只有一个人问问题自我介绍 (简短点一两分钟)问我本科毕业后工作一年什么情况 (我21年本科毕业, 23年读研)问自己研究生期间的工作 (? 刚在自我介绍里说了, 面试官估计没听)问简历上的Python, C/C++, Java都做过什么问Python如何提高运行效率 (没背过八股, 说了个GPUtensor并行处理和多线程)问Java类执行顺序 (早忘了, 只记得父类子类继承, 干脆点说了好久没动过Java不清楚了)又问Python常用数据处理包 (简单说了说numpy, pandas, 扯了点pytorch, 其...

是因为学历不好，只是二本吗？

楼主是 2022 届的计算机专业应届生。秋招那会儿把主流大厂几乎都跑了一遍：快手、阿里、字节的 offer 都拿到了，也陆续收到不少 SSP，最高的时候手里有 70W+ 的包。对一个刚毕业的学生来说，算是那一年挺幸运的样本了。但真正进入抉择阶段，我其实没有纠结太久，因为最终促使我选快手的核心理由只有三个：主管、方向、以及整体薪酬体验。今天正好借这个帖子聊聊我当时的思考，以及入职两年后我看到的东西，给还在犹豫的同学一些参考。一、为什么选择快手：先是“人”，再是“方向”，最后才是“钱”1. 第一点：主管比团队更重要，甚至决定你的职业上限面试快手的时候，我第一次感受到一种“真正在沟通技术问题”的体验...