腾讯云智系统测试一面凉面

1 自我介绍
2 介绍项目
3 实习中测试流程是怎么样的
4 对于上下游承接的业务是怎么处理的
5 接口自动化测试是怎么做的
6 接口测试用例设计是怎么样的
7  http 请求的过程是怎么样的
8  TCP 三次握手讲一下
9 数据库左右链接区别
10 elasticsearch 了解吗
11 redis 了解吗
12 nginx 反向代理
13 质量复盘是怎么做的
14 质量复盘会针对 bug 进行分析吗,怎么做的
15 对这个岗位的理解
16 会一直从事测试相关的岗位吗
17 对未来职业规划
18 对 base 地接受程度
19 手撕代码(因为我用的别人电脑,没编译器。只说了思路)
20 对于其他模块的业务你是怎么去了解的,都用什么方法
21 压测的标准是怎么制定的
22 压测的指标都关注哪些

面试官人很好 是我太菜了🥲
被狠狠拷打了,问项目问的很深,很多都是结合你回答的来问的,可能这个面经参考意义不太大
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大佬听说云智面试不开摄像头,真的假的
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发布于 2024-04-27 22:18 江苏
Elasticsearch的特点 - **分布式架构:** Elasticsearch是分布式搜索和分析引擎,数据可以存储在多个节点上。这种架构使得它能够水平扩展,并处理大量数据。 - **全文搜索:** Elasticsearch使用Lucene作为搜索引擎核心,可以高效地处理全文搜索。它创建倒排索引,这种索引结构使得搜索非常快速。 - **实时搜索:** Elasticsearch可以在几秒钟内对数据进行索引和搜索,适合实时数据分析。 - **RESTful API:** Elasticsearch提供简单的HTTP API,方便与其他系统集成。 - **丰富的分析功能:** 支持复杂的聚合和分析,适合日志分析、监控和商业智能。 - **灵活的文档存储:** 不需要预定义数据模式,可以轻松存储和处理不同格式的数据。 Elasticsearch和MySQL的区别 - **数据结构:** MySQL是关系型数据库,数据存储在表格中,具有固定的结构。Elasticsearch是面向文档的,数据存储为JSON文档,无需固定结构。 - **架构:** MySQL通常用于单机或主从架构,需要手动配置和管理。Elasticsearch是分布式的,容易扩展和容错。 - **查询方式:** MySQL使用SQL查询语言,适合结构化数据和复杂的JOIN操作。Elasticsearch主要用于搜索和分析,可以处理全文搜索和多字段查询。 - **性能优化:** MySQL通常依赖索引和主键来优化查询性能。而Elasticsearch通过分布式架构和倒排索引来提高搜索效率。 Elasticsearch比MySQL快的原因 - **倒排索引:** Elasticsearch使用倒排索引,这是搜索引擎的关键。它将每个单词映射到文档ID列表,搜索时可以快速找到相关文档。 - **分布式搜索:** Elasticsearch可以并行搜索多个分片,这种架构允许它在大规模数据中快速搜索。 - **无固定结构:** Elasticsearch可以快速索引和搜索任何数据,而无需考虑表结构,这让它在处理复杂或多样化数据时更快。 如果MySQL走索引,谁比较快? - 如果MySQL创建了适当的索引,在特定的查询场景下,MySQL可能会比Elasticsearch快。例如,MySQL在处理精确查询(例如WHERE条件精确匹配)时通常更快。 - 但是,在处理全文搜索或需要复杂聚合的场景下,Elasticsearch更快。因为Elasticsearch的倒排索引和分布式架构使它在这种情况下具有优势。 - 在分布式环境中,Elasticsearch通过分片和副本实现了并行处理,这使得它在大量数据中进行快速搜索时比MySQL更具优势。
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发布于 2024-04-27 19:05 广东

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11-06 09:35
已编辑
云智研发公司_后台开发
作为25入职的校招生我想我我入职体验是最新鲜的面试准备,工作体验(本人是研发岗)1、首先作为一个实习经历并不多的双非本来说,我能过筛选已经很出乎意外了,所以我格外重视这次面试①首先就是算法题,我在力扣刷了两遍的hot100,最起码我认为我不能在算法题上失误②其次我在牛客网和小红书上看了很多的面经,包括一些自我介绍,一些面试技巧等tips:①简历中的内容一定要理解透彻,面试官可能问到简历中的各种内容②如果在面试中遇到不会的问题,可以直接说明,面试官可以理解校招同学我只能说足够的准备才能不浪费一次面试的机会2、入职以后,我最大的体验就是同事之间的互相帮助,大家不会一个简单的问题就不耐烦,反而会问你有没有理解,可以重复的帮助你①入职后,工作上不理解的一定要积极的询问同事或者导师或者leader,大家对于校招同学有些很高的包容性,面对其他问题可以问hr②新入职都可能存在彷徨,有压力,毕竟入职一定是需要学习新的知识,但是可以化压力为动力,努力学习3、最后我想说的,云智大家庭是一个包容性很强很温暖的大家庭,没有学历歧视,没有经验歧视,没有地域歧视,没有职位歧视,只有一起共同进步的目标,欢迎大家向云智投出简历(我本人在武汉腾讯云智,有想咨询的问题可以私聊我)ps:图一是入职培训优秀小组
腾讯云智研发公司氛围 138人发布
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