1105字节测开岗第四轮二面

总结:45分钟,主要提问实习经历,2道八股,没有手撕。
场景题
1.对你来说,实习经历中挑战较大的点在哪里?
2.发现问题后,如何定位bug的位置,你会定位到多细的层级?
3.SPE(安全生产)环境验证成功后,线上环境就一定能保证无问题了吗?
4.SPE是如何做到与线上隔离的?
5.Spring框架的特性是什么
6.Spring框架中关于控制反转是如何实现的?(依赖注入)例如A依赖B,B依赖C,C依赖A这种情况如何实例化
7.如何调优一个agent?
8.如果要开发另一个agent,有哪些需要重点关注的东西?
反问环节
1.业务范围
主要服务于内部,开发和维护涉及财务、人事、员工日常服务(如餐饮、差旅、请假等)以及办公区管理、报表产出等内部系统的工具平台,结合大模型开发垂类的Agent。由于面向内部服务,商业压力相对较小,所以可以尝试更大的创新和突破,对线上稳定性、可靠性要求较高,但对创新追求也更为显著。

#字节跳动##面经##测试开发#
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测开还要会SPring
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发布于 2025-11-06 19:13 黑龙江

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01-17 06:31
已编辑
门头沟学院 研发工程师
这个面经可能不太寻常,因为岗位特殊,做的更多是AI相关,基本不太是传统测开的内容:一面:自我介绍项目介绍拷打项目中的回归模型机器学习部分,哪些地方用到了数理统计,用到了哪些特征,模型怎么找出不同年份之间的差异。LLM相关简单问了问是否了解测试理论没有手撕和八股四十分钟后收到HR通知明天二面。二面:自我介绍项目介绍拷打项目拷打机器学习和深度学习相关。拷打研究生期间正在做的项目,问算法(设计)目标是什么。八股问了网络七层模型,MYSQL索引,如何预防哈希冲突。算法题:最长无重复子串秒了算法题后可能横向对比了,焦虑四天后收到结果通知下周三面。三面非常灵活:自我介绍项目介绍碰到最难的项目是什么,展开说说。leader技术水平非常高,基本能一直追问到技术和知识的边界,然后到答不出来点到为止,也没有太大压力,这部分没什么好说的,建议自己写在简历上的东西一定要熟。八股方面也是根据简历问网络的五层模型。Tcp三次握手点开www.bytedance.com发生了什么http和https的差别哈希,哈希冲突堆栈有什么区别讲一下C++面向对象的多态继承和封装python装饰器与解释器(解释器我当时脑抽了没反应过来,以为和装饰器一样是个语法糖)会不会java和go?(不会)如果入职会怎么学java和go?喜闻乐见算法题:依旧最长无重复字符串,看我要秒这道题,leader现场出了两道原创业务题,基本都写不出来可运行代码,只能讲讲思路(菜)
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