为什么投字节官网都挂了，boss也是已读不回

适用于应届生央国企央，国企一般是总包价，这个时候要问的细一点 1. 总包是税前还是税后 2. 总包是企业用人成本吗还是个人薪资？ 签三方后，毁约的毁约金是？ 3. 合同签约的公司名称是？是劳务派遣吗？是否是企业内部人力公司？如果是企业用人成本，直接跑吧，20w的用人成本，抛去企业本来就该义务的，到手肯定很少 薪资 1. 薪资构成：请问一下基本工资、绩效、补贴、年终奖的比例情况？ 2. 这个月薪的税前工资大概可以说一下吗？（合同中会写吗？） 3. 绩效考核标准是什么，有固定的绩效不合格比例吗？完不成会扣绩效吗？ 4. 年终奖发放的考核标准是什么？年终奖大概多少薪？ 5. 工资发放日期？（好单位当...

最刁钻的是被问：“若直属领导和大领导意见相悖，你站哪边？” 当场脑子短路，愣了几秒才说不站队，先梳理双方诉求，找业务最优解。这类题考的是职场思维。建议遇到两难问题别慌，别选边站，聚焦解决问题的逻辑，答不上就坦诚请教思路，反而显真诚。你遇过这类棘手提问吗？

那天我出门在外，刚结束一段外地的事情，匆忙赶去面试。到达地点时发现时间紧迫，周围又没有合适的咖啡馆或休息处，只能站在马路边等候。面试官打电话确认后，我就在路边站着，周围是来来往往的车辆和行人。风一阵一阵吹过，手机信号也忽好忽坏。尽管环境嘈杂，但我还是尽量调整状态：深呼吸、整理思路、把自己当成正常的面试场景。电话那头的面试官声音很专业，我也尽量用清晰的语言回答问题。中间有几次被路过的车声打断，但我都稳住情绪，继续把问题讲完。那一刻我才意识到，真正的面试不是看你在哪，而是看你能不能在任何环境下保持冷静、把事情做完。面试结束后，我站在路边松了一口气，也更明白：出门在外，真正能靠的，是自己的准备和心态...

之前面试过多多数据开发，问题如下1 先自我介绍2 从你做的项目里面挑2个聊一下你感觉很成功的项目，你在里面定位3 对于大数据实时技术栈你们是怎么选型的，为啥这样选，对比别家公司有啥差异点4 对于财务数仓你们数据域和主题是怎么划分的，对于维度这一块有哪些5 对于数据不一致和dqc强规则触发了你这边是怎么处理的 起夜如何快速处理6 对于数仓你如何评判一个数仓做的好，有啥评判标准7 对于数据治理你这边一般是怎么做的，如何快速实现8 有啥想找我了解的