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Z💫201812292204295
2022-06-02 08:37
吉林大学 Java
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2022-06-02
在牛客打卡342天,今天也很努力鸭!
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05-11 15:13
西安电子科技大学 Java
前端面试常见的 10 个场景题
本文介绍前端面试常见的场景题。需要面试的同学欢迎可先点赞、收藏,以后慢慢学习。如何设计实现一个准确的前端倒计时这个问题的核心是:单纯用 setInterval 倒计时是不准时不可靠的。setInterval(fn, 1000) 并不保证每 1000ms 准时执行一次。JS 是单线程的,当遇到大量计算、页面渲染、长任务等,setInterval 会被延迟执行。页面切到后台,定时器会被浏览器降频。本该 1 秒减一次,结果 1.2 秒甚至 2 秒才执行一次 → 倒计时变慢。设计要点:计时要以时间戳为基准(使用 Date.now 计时),而不是递减秒数setInterval 只作为刷新工具。代码示例 ...
软件开发投递记录
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05-08 16:28
上海电机学院 无线通信工程师
百度又放大招了:实习生薪资全面提升,最高涨110%
昨天晚上和一个百度的HR朋友吃了个饭,她给我透了个劲爆消息:百度实习生薪资全面上调,平均涨30%以上,AI类岗位最高涨了110%。说实话,我第一反应是:百度又开始用最质朴的方式抢人了——给钱。但回家路上越想越不对劲,这事没那么简单。涨薪的本质,从来不是福利升级。如果你也在看暑期实习,建议多想一层:薪酬变化,本质是供需关系的晴雨表。AI人才,正在被重新定价。涨薪这件事,是公司对未来投入产出的判断——只有当AI开始产生真实业务价值,企业才有底气提高人力投入。这两年大模型火得一塌糊涂,但真正能把AI从论文里跑成产品、从产品里跑出收入的公司,全国一只手数得过来。当需求远大于供给的时候,价格必然上涨。所...
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03-19 10:57
已编辑
百度_Java后端开发(实习员工)
27届首个耐挂王出现
挑战全网最惨27届应届生。十几场面试全挂,道心破碎,后续不打算面了,先调整一下心态了。金三银四感觉和双非无关
李橙子:
这是只向往大厂的牛马啊
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04-28 03:02
武汉大学医学职业技术学院 算法工程师
带薪上班这一块
一拳打爆地球66:
我TM没看错吧,50块一天还985、211研究生优先?那个**会去?
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05-10 22:28
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
现实点说:能去就去,别耗着。
我见过太多人陷在"等大厂"的死循环里。简历投了,没消息,就继续刷题继续等,等了三个月,实习季过了,简历上还是一片空白。然后秋招的时候被问"有没有实习经历",只能说没有。这才是最惨的结果。小厂实习当然有缺点。技术栈可能老,没有大厂背书,mentor可能也是边学边带你。但它至少给了你一个真实的项目、一段能写进简历的经历、一次把课本知识用到实际的机会。这些东西放在那里,比空白期强得多。而且说实话,面试官问小厂实习经历,问的不是公司有多大,是你在里面做了什么、遇到了什么问题、怎么解决的。你要是能把一个小厂项目讲得有血有肉,比那些在大厂打了三个月杂、只会说&quo...
找不到大厂实习可以去小厂...
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