硅能光电一面分享

         
💼 公司岗位
 led管培生/技术管培生
这家公司俩HR(招不同岗)都在软件上让我投个简历,感觉很看中成绩排名,之后会有一个常规电访(这里我问了下我面的什么岗但是没听清),加上微信之后很快就安排一面了
🕒 一面形式:无领导小组讨论,6-8人
      一面应该是每天都有,前天联系我问我昨天下午能不能面,我推了没时间,今天一大早问今天下午有空没
🕒 面试流程
          总时长大概五十分钟左右,流程是给一个阅读材料,给出两个问题,每个人有一个发言序号,8min时间读题,之后每人3min时间陈述观点,轮流陈述完之后是10min的自由讨论,在这期间需要总结出大家的观点并且推选一个人出来进行最后总结,最后是推选出的这个人进行3min的总结
       轮流陈述阶段超时的话主持人会提醒,这几个阶段结束和开始主持人都会提醒,全程有俩HR在观察
🤔 面试感受
      就我这组是六个人,三男三女,个人感觉专业挺杂的,应该都是本科,一位同学陈述的时候一直说我们光学/光能balabala,还有一位是计算机的,我本人是主修物理辅修软件工程……
       会要求开摄像头,我这组整体气氛就…很沉默,没有人抢话
      然后说是几个工作日出结果,注意邮件

     以上纯属个人经验,因为搜硅能光电没什么人分享,仅供大家参考
全部评论
请问材料是专业相关的吗?会考察专业知识吗?
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发布于 2024-03-27 12:32 江苏
可以说一下材料内容是关于什么的吗?
点赞 回复 分享
发布于 2024-03-08 09:35 河南

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04-02 10:09
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用微笑面对困难:这里面问题还是很多的,我也不清楚为啥大家会感觉没啥问题。首先就是全栈开发实习9个月的内容都没有java实习生的内容多,1整个技术栈没看出太核心和难点的内容,感觉好像被拉过去打杂了,而且全栈基本上很容易被毙。里面能问的bug是在太多了比如L:继承 BaseMapper 可直接使用内置方法’。请问你的 BaseMapper 是如何扫描实体类注解如果瞬时产生 100 个上传任务,MySQL 的索引设计是否会有瓶颈?你做过分库分表或者索引优化吗?全栈的内容可以针对动态难点去搞,技能特长写在下面吧,你写了这么多技能,项目和实习体现了多少?你可以在项目里多做文章然后把这个放下去,从大致来看实习不算太水,有含金量你也要写上内容针对哨兵里面的节点变化能问出一万个问题,这个很容易就爆了。
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