海康威视二面

1. 说一下对海康萤石的了解2. 就业地选择3. 有没有专业以外投入过大量时间精力的领域4. 3-5-10年的长期职业规划5. 更像往技术发展还是管理6. 有没有gap期，这段时间毫无成果，怎么看待这段时期7. 有没有拼尽全力做一件事情但失败的经历，重来一次会怎么做8. 为什么要去实习，从实习学习到了什么，硬技能和软知识，有过困难时期吗9. 技术上的偶像是，为什么不去他的公司10. 问家庭情况

2025.12.02 恬不知耻去大公司见见世面，海康威视还是有钱，这么多楼栋[TOC]🔥1. 二面​ 没错，一面给我感觉很不舒服后我还是恬不知耻毫无骨气参加二面了，往返三个小时左右，光是找面试场地就找了半天。​ 一个会议室进来两个面试官，三个人围着一个小桌子，压迫感拉满​ 第一个面试官：​ 1. 自我介绍，换工作原因，业务大体流程，然后大致业务难点，然后追问小程序用户埋点，我最后就是解释是我之前leader做的，我只是大致了解。这里我感觉第一个面试官对我讲的业务难点不是很满意，表情不是很开心，业务难点我只讲了一块，还有其他没有介绍特别好。​ 第二个面试官：​ 1.第一个面试官面了感觉半个多小...

总时长大约45min左右1️⃣ 自我介绍2️⃣ 实习&项目也没追问，就是简历上写了啥，一条条问过去3️⃣ 反问

2025.11.27 只能说避雷那些KPI的面试，存储浪费时间，不过也算是锻炼自己嘴感的训练之一[TOC]🔥1. 一面​ 海康威视，这次算是我面过反感的面试之一了，周一电话和我说周四电话面？嗯？这么大公司初面电话面？KPI-CNM​ 自我介绍+各种八股文+中途两次挂电话去干别的事？（fuck you ，时间到了不打电话还是我主动去打，然后中途挂我两次电话让我等着？这不就是给海康威视抹黑吗？），然后业务说做云上产品和招技术leader。​ 总结：也无所谓了，本来也就抱着试一试态度，之前也没面过海康威视，对付敷衍的面试官只能用敷衍的态度。