大家简历写的实习经历和实际都一样吗

一面：面试时间一小时，首先让我自我介绍，然后开始面试。美团没怎么问我的工作经验，主要是问一些基础的概念知识，包括 Java 的基础和 Spring、springmvc、SpringBoot 的基础等。然后问到了数据库相关知识和经历。然后让我设计一张表，写两个 easy 的算法题和场景题（没有智能提示和调试功能等，白板写，但是 题目难度不大）自己有些地方个人不是很满意，但面试官一直点头，感觉应该是还可以，但是由于 hc 只有一个，所以估计没戏了一面挂吧好像（不知道美团大概多久出结果，评论区有知道的吗）

实习之前，我曾以为这是进入职场、快速成长的跳板。以为自己能参与核心项目，有人带、有机会锻炼、有技术挑战。每天像工程师一样写代码、开会、提方案，一步步逼近理想中的“职场人”。可真正实习后才发现，现实并不如人所想：更多时候是在打杂，比如跑脚本、填表、写日报；项目边缘化，接触不到核心模块；导师忙得顾不上你，没人有义务手把手教；学到东西的速度比想象中慢太多。不是说实习完全没价值，而是——它不像课堂那样系统，更多的是“自己找机会，自己去拼”。成长不是被安排好的任务，而是从边角料里挖出来的经验。实习，是理想和现实之间的一场碰撞。学得多不多，机会大不大，很大程度上取决于你能不能主动去争。

实习写法：首先实习经历的组成部分大概分为三块内容。第一部分是就是你的公司信息，包括公司的名称，你的部门，你实习的时间还有你的岗位名称（开发、测试等等）。第二部分就是写你在公司做了什么，这里推荐大家分点写整一个有序或者无序列表，可以写你做了什么（例如负责什么什么系统的一个开发或者测试工作，运用XX技术栈或者XX平台做了什么），还可以写你参与了什么需求的测试工作（比如煮包当时就感觉没啥写头，就写了一个听上去很牛掰的一个AIGC相关的需求，其实那个需求当时就测试了1天，但是写上去让让人感觉很牛逼，增加简历的通过概率）。第三部分比较推荐写实习产出，这个部分就可以写你做了多少需求，达成了什么效果，提升了啥啥啥（小吹一下吧，不过分就行）没东西怎么办：这个时候会人要问我，煮包煮包，我实习感觉啥也没干没啥写头咋办。不要慌，办法有的有的，你可以参考一下你旁边的实习生，你的同事，你的导师每天在干什么，然后你把他们干的事情写在你的简历上（事后记得问一问了解一下他们所干的活，最后可以主要接手尝试做一下他们做的）。今天先给大家分享一下这些内容吧，有其它问题的话可以发在评论区。煮包我的晋升文档还没写完，晋升文档一千字我是难如登天，牛客没想到随随便便就能写五六百字，我大抵是病了

27届就这样在焦虑中找到了第一份实习，每天在人流中上班下班，感觉适应但又不适应。上班第一天，给朋友发消息：“我天，这路上怎么这么多人？”在一群上班族中走过，我感觉自己像个小学生，有一种很强烈的不适应感没实习前一直在担心：我好像什么都不会呀！工作到底要干嘛？我真的能帮上忙吗？真正开始之后，发现实习就像是个试穿大人外套的过程——外套有点大，有点滑稽，但也没关系。在这里，好像让我感觉，不用那么快成为大人也可以。