华为od求捞

入职真的要一年了，也许是该考虑下去处了。其实来这个部门还挺幸运的，组里同事都比较友善，也不给我很大压力，给我上手时间。不过对于没有工作经验实习经验的我来说，相比其他OD同事上手要更慢一点，感觉做不到很核心有难度的东西。上班挺累的，每天没时间思考，感觉毕业后的这一年像时间被偷走了一样。没时间社交，没时间停下心来思考，没时间恋爱。只能每晚熬熬夜报复性的获取一下个人时间。我在想如果我要换下一份的话，一定会gap一两个月，让自己自由一段时间至少。已经习惯了华子的流程了，日常早会汇报，完了就是干活，碰到有人找就拉会拉群。不过最近已经开始开导自己了，能不加班都不加班了。当时来的时候预期是想干两年来着，现在不确定了，，年终奖发了估计一大堆润的。但是我们的年终奖是第二年发上一年的，所以怎么离职都会亏。听说有故意摆烂等被裁然后拿赔偿走人的，但是我脸皮很薄，做不来这种事情。不过有一说一来了华子之后现在确实脸皮变厚了，没联系过的也能直接拉会对齐，乐。另外，来了这里一年，出了这么多瓜，首先OD招聘替考事件，然后是主动管理事件，然后是盘古套壳事件，真牛。。。不过od现在也卡60所了，形势真难，所以如果裸辞的话也不知道好不好找。。。

想进od，现在是综面没过，流转着，同时是开发转测试，有人能捞不

9本，机考已过，简历可释放，请问有base东莞或深圳的通用软件开发岗捞一下吗

本人也是美美入职培训了 培训期间公司效率工程部给展示了目前ai对测试这行业的颠覆 并且表示目前已经在公司两个部门开始应用了😤以后测试可能就只需要做需求分析测试设计和编写用例了 其他工作都可以给ai来做并且表明开发是给公司赚钱的 测试只是成本 公司不需要测试 这个我还算认同吧只是不知道自己以后该何去何从了 测试感觉过不几年就要被基本取代了🤔 已经不是一个好的出路了😭😭