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Distance95
门头沟学院 C++
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@屋顶的闪闪星光:
软件技术方向就业单位分析—经纬恒润
如果要举例说明经纬恒润在汽车软件领域实力的话,必须要提一下AUTOSAR。AUTOSAR是汽车软件领域最重要(没有之一)的中间件,由几家世界级的汽车厂商联合成立的,其国内的核心成员一般认为有三家:东软睿驰、普华基础软件、经纬恒润。参与AUTOSAR的开发可以说明企业在汽车软件领域的积累,说明经纬自身是有核心技术护城河的,接下来再看看经纬恒润的核心产品。如果用一句描述经纬恒润,我觉得应该是汽车电子产品供应商。详细拆解一下,会包括辅助驾驶方案、摄像头ADAS、智能驾驶、激光雷达、车载通信、AR-HUD、AUTOSAR底座、三电控制系统等。另外,不只卖雷达、摄像头、网关这类单品,还可以提供整车 EE 开发从前期功能定义到软件代码实现的全部环节的解决方案。对应到软件工程师的招聘上,需求量最大的主要就是嵌入式开发、自动驾驶算法、ADAS开发、应用软件开发、测试等等岗位了。招聘地域方面,除了覆盖软件技术领域就业机会数量第一梯队的北京、上海、深圳三个大城市之外,核心的二线城市像合肥、武汉、南京、成都、西安、天津等也都有软件技术相关的研发岗位。其实这种布局就挺好的,像武汉、南京、成都、西安、天津这些地方,学生多、消费低、工资低、房价低,特别适合搞研发中心,搞一些回流的资深工程师再招一批应届生,梯队就算起来了。接下来看看经纬恒润的业务怎么样。2020、2021、2022的净利润率分别为:3%、4%、6%,虽然挣得不多但好歹没有亏损,而上市之后,随着大幅扩张(研发人员数量从1871人涨到2452人),23年前几个季度的数据净利润也迅速的由正转负。我认为这里主要有两个原因:首先,这种套路很正常,除了极少数特别优秀的,几乎所有公司都会在上市之前过上2年紧张日子把财报弄好看一些,上市之后股价几个月内冲高,让股民接盘而股东套现,再往后,股价就随公司业务慢慢地起起伏伏,而起伏过程中的长期发展收益才是普通股民的。style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.3); -webkit-text-size-adjust: auto;">其次,经纬恒润在23届毕业生中基本是"点就送",因为上市之后有钱了,招兵买马,除了社招一些经验丰富的人之外,大量招收高性价比的应届生也是应有之议。不管校招还是社招,都是研发费用,就经纬上市前那点利润,很容易被消耗掉。 style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.3); -webkit-text-size-adjust: auto;"> 对公司来说,这些是正常现象,但对于从业人员来说,尤其是经纬恒润大幅扩张时期招来的23届毕业生来说,就会增加一些不确定性的风险。 但24届情况会好一些,这届校招在做预算时已经是23年春夏了,公司在23年的经营情况已经部分显露出来了。即使经纬恒润有什么优化动作,等到这批人毕业时已经24年7月了,应该也搞完了。即使真有风险,也是23届毕业生来担了。 style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.3); -webkit-text-size-adjust: auto;">当然,经历过23年的扩张之后,经纬的决策也会更谨慎一些,23届的都没消化完,24届的不会再迈太大的步子。反应到校招市场上,大家看到HC少了很多。 另外,对一家处于扩张期的公司来讲,营收增速的重要性远大于净利润率。 经纬恒润2020、2021、2022的营收增速分别为:32%、24%,这个数据相当不错了。 对于一个国家来说,发展是根本问题,可以解决预期、就业、通胀等一切问题,对一家公司也是同样的逻辑,发展可以解决所有问题,组织扩张过快管理混乱、加班多、内卷等等。 其实,只要不是像整车厂商那种卖一辆亏一辆且越亏越多的烧钱模式,对大部分公司来说,短期内,尤其是像经纬这种在业务扩张期加大投入带来的亏损,都是可以接受的。 毕竟,经纬的基本盘是稳的。 像这种Tier1,经纬十几年的发展,客户一般都会比较稳定。 说到这里,就要讲讲toB市场和toC市场的区别了。 像微信、淘宝、抖音这样的App是给普通消费者使用的,做的是toC市场,消费者最大的特别是特别容易用脚投票,大家可以看看近几年拼多多、抖音崛起之下,阿里的财报有多惨。 而经纬恒润不直接面向消费者,做的是toB市场,客户以整车厂商为主,对于一家整车厂商来说,只要用了经纬恒润的方案把它纳入到供应商体系,没什么特殊问题一般都会持续用下去,毕竟企业之间的合作牵涉到的面比较广,更换起来动静太大,也没人愿意承担风险。 style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.3); -webkit-text-size-adjust: auto;">看经纬恒润的客户列表中,一汽、重汽、北汽、上海、广汽、东风、吉利、江铃、长城、江淮、奇瑞、华晨、宇通、陕汽、通用、运通、小鹏、蔚来、威马、三环、华为等,知名汽车几乎一网打尽。 整体而言,这是家业务比较稳定、有核心技术的二线Tier1公司,对于想进入汽车软件领域的应届生来说,算是个不错的选择。 汽车领域的产业链长、创造的GDP高,提供的就业岗位多,是国民经济的支柱产业,玩家也非常多。 拿中国来说,单单整车厂商就有上汽、一汽、长安为代表的国企,比亚迪、吉利、长城、奇瑞为代表的私企,理想、小鹏、蔚来、零跑为代表的新势力。 供应商中,也有华域汽车、均胜电子、德赛西威、经纬恒润、伯特利、华阳集团、拓普集团这样的上市企业。其余各类玩家更是数不胜数。 玩家越多,代表着就业机会越大。
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07-20 13:32
西安电子科技大学 硬件开发
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写在前面通过对300份真实面经的分析以及本人秋招实习面试中遇到的问题,我总结了硬件岗位面试中最高频的面试题目。这些问题涵盖了模拟电路、数字电路、电源、信号完整性、嵌入式硬件、PCB设计、电机、常用仪器等核心领域,并附上详细的解答思路,帮助你高效复习。目前已更新248道高频面试题,持续更新中。适用岗位包括单板硬件研发、嵌入式硬件、PCB Layout、电源设计、射频工程师、硬件测试和FAE(现场应用工程师)。无论你是大三、大四的本科生还是研一、研二的研究生,都可以从中获得全面的面试备战策略。目录1、简单说说你对URAT总线的了解2、I2C总线的工作原理3、利用I2C总线通信时,怎么区分起始信号和...
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-23 12:21
字节根本landing不了啊
我是26届实习生,入职1个月,leader批评了我好几次,坦言你不符合我的预期,没有较大改变的话,可能随时叫我走人 带我mt貌似也不喜欢我,我有很多东西都不懂怎么用他, 他不但不回答我的问题,还和leader打小报告,说我思考能力不足(是leader和我one one时候说的)现在,我仔细反思自己,发现现在遇到的问题都是对字节的不适应。一方面是工作不熟悉导致问题频出。另一方面没有和同事处理好关系,导致leader对我的评价很不好。其中最主要的是我自身问题,实习经验不足,各种碰壁。所以现在很尴尬,寻思着好好卷一把即使呆不满三个月也不后悔,也想着赶紧跑,别耽误时间。牛友们我该怎么办啊!
猫宁__:
建议坚持一下等到八月出头离职参加秋招去,现在离职时间有点尴尬,当然如果被裁了那正好直接准备秋招,这个时间节点你怕啥呀,字节的强度很难一边实习一边秋招吧
投递字节跳动等公司10个岗位
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06-10 23:36
已编辑
首都经济贸易大学 C++
进索尼啦!!!!!
我是索孝子👊😭👊
牛蛋猎手:
你是我见过最厉害的牛蛋男孩
牛客创作赏金赛
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05-27 14:57
西北大学 golang
华子真有你的👍
三月投递,四月hr加我,和我说了句后就一直没消息,时隔两个月突然问我还想不想走流程 真有你的啊华子
强大的社畜在走神:
27届真不用急,可以搞点项目、竞赛再沉淀沉淀,我大二的时候还在天天打游戏呢
投递华为等公司10个岗位
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07-22 11:17
门头沟学院 C++
大厂里哪家待的比较舒服?
大家觉得,这姐们说的靠谱吗?
聊聊这家公司值得去吗
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