团子6000hc技术扩50%
形势大好呀看样子😯
#互联网没坑了,还能去哪里?#
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速转Java,狠赚笔
扩的HC可能都赶不上24届研究生扩招
就23绝世冤种,时代孤儿,输麻了
哪里说的技术扩50%,不是总量5000变6000而已吗
xd 那3000个hc 还不一定有2000个技术岗哦
我记得2018年那个夏天也是hc贼猛,到年底直接撸了一批,年年岁岁花相似,岁岁年年人不同
年底全踩了😂
也就一半研发吧
?
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冲冲冲冲
跟去年差不多
微众银行校招启动,尽快投递https://www.nowcoder.com/share/jump/85127301693193942967
部门很重要,业务很重要。团子 c++/java 都有,有需要可以找我。
扩了25%呀,去年5000个
4000骑手
全给实习转正了吧😂,秋招啥也没有
直接寄了TMD
笔试AK至今没约面
大佬们先吃肉🥩

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八股战士0offer:虽然但是,你想表达的应该是学习如何agent工程里的提示词工程,而不是训练或者微调模型,这基本上是两个不同的方向。我认为学习agent主要就两个东西:提示词工程和上下文工程。像你说的prompt caching这种优化怎么能想到,建议多读大模型供应商尤其是anthropic的博客,anthropic大概一年前就有很详细的博客讲最佳实践和实现了 点赞 评论 收藏
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01-16 22:31
赣南师范大学 运营
白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。
2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。
3、如果你的平台账号效果还不错,可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置,一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营,看到账号一目了然,二是口说无凭,账号为证,这更有说服力。 点赞 评论 收藏
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