听大领导讲他的故事

我的一位同事，正面是一个大好人，背地里，那叫一个离谱，我好心帮他做了一些他的活儿，结果呢？他还在领导面前说我的业绩都是他做的，哎，年轻人不讲武德

前言：如题:HR黑话大合集 让我们 质疑 HR 理解HR 成为HR从HR的话中听出他的真正的意思,别被HR的三言两语迷惑。前一秒沉浸在满手OFFER的幻想,后一秒HR 反手秒挂,我觉得很多人有这种经历包括我,想想还是当时太年轻,每个HR都是老油条，不容小觑。提问：你来XX几年啦，有没有女朋友/有没有男朋友真实含义：别多想HR这个问题就是想看看你有没有不稳定因素,异地在HR眼里会有扣分提问：你之前做过哪些工作，为什么离职？真实含义：注意注意！送命题来了！你是否可以长期稳定的待在我们公司，你之前的离职原因，会不会在我们公司出现？提问：你之前的薪资是多少，你期望多少？真实含义：你的薪资既定我心里已经...

在搜狐实习四个月啦，搜狐的同事们都非常好，是非常轻松愉快的工作环境！关于考勤😍实习生工作时间是早九晚六，工资是按月内出勤总小时数计算。关于干饭😍搜狐没有食堂，不过b1楼有餐厅，也连着旁边商场 有很多餐厅和娱乐设施～周边也有许多其他饭店，点外卖很方便。关于面试😍公司有内推简历的机会，也可以多多关注。面试官很亲切，会协商合适的时间进行面试，建议大家完善自己的简历和自我介绍，不能泛泛而谈，一定要结合与岗位的相关内容来说呀。这样不仅更加专业，也能给人留下记忆点，更好地在面试中脱颖而出～在搜狐的实习中我对大厂的工作流程有了基本认知，也在实习的过程中认识了很好的同事和好朋友！继续实习，继续加油呀！

有时候写出一篇爆款的帖子可能自己都不会意识到，只有点进牛客发现好像捅了马蜂窝一样，点赞评论都99+，有官方通知说您的帖子已上热门，快去看看吧。当然这是大部分人的情况，无心栽柳柳成荫。还是有一小部分人知道如何去写出爆款内容，他们知道自己一定会火，知道自己的帖子大概率会上热门，比如段哥、索隆哥、流氓老师……。基本上每篇必是精品，出手成章，下面讲一下我对精选帖子的看法。本帖原标题：《如何让小队长精选你的帖子》1.醒目亮眼的标题。如果你在A级群或者曾今的创作者群，就会发现队长姐姐每次截图反馈第一眼说的就是标题，标题好抓住眼球，自然会有泼天的流量。哪些标题容易吸引眼球：消极、积极、真诚、反问，自己真实的...