都说让民营企业扩招增加就业，其实我觉得最该扩招的是

友塔一面自我介绍你的专业是计算机相关吗自学的是吗介绍一下你的游戏来复习笔试题，一道道说思路我没想到我就对了一道半不到也能进面，不过幸好我早有准备，笔试完就复盘好了该怎么做虚函数const作用b+树，这个不会了迪杰斯特拉算法如果一万个怪物在你的屏幕，如何优化一个开放世界大地图，一万个怪物同屏，怎么优化ue的反射说说以后想做哪个方向的开发，战斗?渲染?特效?反问面试官人挺好的可惜ue和游戏优化一点答不上来整体体验感较好，hr前期超耐心了解情况火速约面，业务考察比较开放，耐心引导回答还时常提醒不要紧张给💯友塔游戏26届校招全面启动啦~关于我们：友塔游戏(Yotta Games)于2012年创立，团...

其实对于企业来说，招一个有实习经验的学生肯定比一个没有实习经验的学生更好，有企业实习经验是一个很大的加分项！先说下我的结论：实习经历肯定不是越多越好，因为面试官更注重的是你在实习中的技术使用和见解。具体分析如下：很多企业要么想找一个能直接干活的人，要么想找一个学习能力强的人，说白了就是自学能力。实习经历少，但对项目有深度的了解和对技术的使用与思考足够深，那比多段实习经历的人更加吃香的~所以实习很重要，重要的是你在其中做了啥，会了啥，解决了啥，怎么解决的？而重点并不是实习的数量~以上是我的个人见解~

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