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辛苦的耕耘者
2021-04-14 07:01
云南大学
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2021-04-14
在牛客打卡493天,今天也很努力鸭!
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01-06 15:06
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长沙理工大学 高等教育
中国人寿校招面试复盘和面经
中国人寿旗下有寿险财险,养老险,广发银行中国人寿校招面试,涵盖半结构化面试与无领导小组讨论。 半结构化面试 6 分钟,十多分钟,有五位面试官。先是 1 分钟自我介绍,我简要阐述基本信息、教育背景与实践经历,突出和岗位的匹配点。接着面试官围绕简历展开提问,“哪里人,接不接受调剂到县域”“接不接受到营销岗”,结合自身情况,表达愿意服从安排,展现灵活性与稳定性,不过这种就是劝退,你懂的。对于“对保险业务怎么看”“为什么来中国人寿”“对保险有什么了解,有无购买过人寿保险”,我提前做足功课,提及保险在风险管理等方面作用,强调中国人寿的领军优势,还分享自身购险经历。在“对岗位有什么理解”问题上,虽一开始理...
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01-06 13:02
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门头沟学院 C++
“CRUD”正在消亡吗,2026该何去何从
现如今是2026年元月,如果今年你还拿着2023年的“旧地图”找工作,那你大概率找不到“新大陆”,只会踩坑。 这两年,我们眼睁睁看着互联网大厂从“抢人才”变成“锁HC”,时代的底层逻辑已经变了。我把目前的行业划分为红(危)、绿(机)、黄(搏)三个区,希望能对大家的 择业提供一些参考价值。纯个人理解,说错了大家当个乐子。🔴衰退与高危(结构性坍塌)(这一区的行业建议非必要不入场,因为底层的供需逻辑已经坏了。)1. 传统房建与商业地产设计1.具体现状: 即使有政策托底,民用建筑总量封顶是既定事实。设计院还在降薪,施工单位回款周期极长。2.核心崩塌因素:城镇化率见顶: 房子够住了,没人接盘。资产负债...
26年哪些行业会变好/更...
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01-05 00:56
长安大学 Java
遗憾不能和你共事?
高高兴兴打开牛客10个沟通,心中暗喜点进去一看都是遗憾不能和我共事😅😅
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01-06 17:50
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暨南大学 HRBP
有学生说:为什么找份实习工作,就那么难?
我们公司隔段时间就会放出1-2个实习生需求,面试的学生多了,我慢慢发现:那些能快速拿到offer的学生,和那些总在面试后就没下文的同学,差别往往不在能力本身,而在于怎么突出自己的亮点。其实,每家公司招实习生,基本都需要快速到岗,也就是说,一旦一家公司放出实习生的需求,就代表这个需求是真实的,一旦面试通过,大概率就需要马上入职。而找工作,无非就是突出自己的亮点,从而吸引HR看上我们。那么,怎么突出自己的亮点?很多学生找工作时,总觉得自己没啥经历,没啥可写没啥可说。但其实,亮点是可以“挖”出来的。我给大家3个建议:第一、简历量化成果。哪怕你做的事很小,也尽量用数字说清楚。比如原来写“协助整理数据”...
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