滴滴秋储测开

国企作为国民经济的重要支柱，在人才选拔上更倾向于招聘应届毕业生，这既体现了国企的社会责任感，也符合其长远发展需求。主要原因包括：   1. 响应国家政策，履行社会责任  国企积极落实国家“稳就业”政策，通过校招为应届毕业生提供更多就业机会，助力青年人才成长，促进社会和谐稳定。   2. 培养企业未来骨干，传承优秀文化  可塑性强：应届毕业生学习能力强，更容易融入国企文化，接受规范化管理，成为企业未来的中坚力量。  忠诚度高：国企注重人才培养的长期性，应届生从基层成长，对企业有更强的归属感和责任感。   3. 优化人才结构，保障可持续发展  国企通过校招建立系统化的人才梯队，确保管理、技术等关键岗位的稳定传承，避免人才断层，助力企业高质量发展。   4. 公平公正的选拔机制  国企校招流程规范，笔试、面试等环节公开透明，确保优秀人才脱颖而出，体现了国企选人用人的科学性和公平性。  总结国企重视应届毕业生招聘，既是履行社会责任的表现，也是企业人才战略的重要举措。对于应届生而言，国企提供了稳定的职业发展平台和广阔成长空间，是值得考虑的优质选择。

把自己的一些面试完的感想和想法写一写记录一下，本人非科班出身，不是大佬，瞎写，请大佬勿喷。一、简历和项目提问1、你从开始做这个项目的时候就想着走测试开发这个方向吗？没有，因为个人需求和锻炼一下代码能力写的（要是这个项目和你的面试岗位比较对口可不能这么说啊，直接说是就好了，就是为了走这个岗位学的）2、你这个项目有没有做成开源项目的结构一些设计？没有，很简单的一个小项目，没这么复杂。（感觉面试官也是想考察你有没有用git进行项目管理，好像大点的公司都喜欢这样弄，建议看到的可以学一下git怎么用，我菜啥都不会。学了就算项目没用也可以说自己学了，懂怎么样怎么样用git，面试官哪里应该还是会加分的）3、...

##5.13 快手测试开发一面为什么投测开？测试的职责？你认为哪个模块的哪个功能是核心？这个模块用的什么技术栈，为什么用？原子性解决方案都了解哪些？synchronized 锁机制？偏向锁在不同版本JDK的差异？问了JDK6的（本人说上手是JDK8的，面试官说：了解就说了解，不了解就说不了解）偏向锁轻量级锁重量级锁具体聊聊对cas的理解？手撕算法拷打算法（对我的代码不是很满意）结束

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