华为和中兴怎么选
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#运营/市场/管培生百问百答# #offer抉择#
中兴:17.5k,年终可能5000-10000,项目交付经理,需要海外常驻,地点选择了非洲,固定补助40美金一天,艰苦补助40-60美金,7.5固定汇率,不用交税
华为:16.5k,年终2-4个月,产品行销经理,全球分配,海外固定离家补助1.2-1.45w一个月,艰苦补助0-100美金非洲一般70-100美金,奖金未知,干到后期有股票激励,有分红
中兴:17.5k,年终可能5000-10000,项目交付经理,需要海外常驻,地点选择了非洲,固定补助40美金一天,艰苦补助40-60美金,7.5固定汇率,不用交税
华为:16.5k,年终2-4个月,产品行销经理,全球分配,海外固定离家补助1.2-1.45w一个月,艰苦补助0-100美金非洲一般70-100美金,奖金未知,干到后期有股票激励,有分红
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兄弟,请问双非硕有机会竞选这个岗位吗?工作,简历要求是怎样的呢?
兄弟,我这稍微提一下,中兴校招第一年的年终奖很少,可能真是这个数,但是从第二年开始,年终基本3-10万,看岗位情况。
产品行销之类的岗位,华为在国内所有公司里面都是top1的存在,从发展前景来看一定是首选的。
那么多地方选非洲啊,不是人呆的吧
兄弟最后去哪了
淦 一样的选择 还没想好
你好,想问一下华为的海外岗面试是有英语环节嘛
老哥,华子三年后期发力还是比较猛的,兴子大概是涨不过华子的。我明年校招,想优先冲华子又怕变成华孝子
。
都要出国的话华为平台好一点?
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01-16 22:31
赣南师范大学 运营
白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。
2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。
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