杭州来未来科技java 凉经

去互联网公司实习，一定要挑上司，很多互联网公司的文化是野蛮生长，员工平时自己也很苦，没有精力带新人。招人容易却没有精力带新人，实习生往往会被放养——「事情交给你，你要有思考，不要来问我，我会做要你干嘛」。另一方面，学生们还处于「老师您多指点，我是来向您学习」的身份，所以在不少文化强硬的互联网公司，很多学生无法适应，反而会产生对职场的恐惧，对公司的反感。

求锐评，现在还能找到实习吗

突然看到一年半前的简历，当时的我做梦都不敢想自己会拿到wxg offer吧，虽然因为职业规划不符拒了，但还是很开心被认可。

首先介绍一下本人情况，主包今年22岁，毕业于中山大学信息与计算科学专业。并且没有实习，但是我却获得了华为的14级offer。给大家讲讲主包是怎么做到的。针对面试，我认为最主要的是保持松弛感，我是11月下旬投的简历，正常通过笔试测评后开始面试，算法题就是力扣中下水平，顺利写了出来。然后因为父母都是做生意的，家里面还有个厂子，想着即使拿不到offer，还可以回到父母身边，所以面试起来整体很松弛，没有太大压力，表现自信，我觉得这是一个关键因素。另外，我在大学的时候，参加了许多竞赛，这不只是为了获得奖项，在这个过程中，我开拓了视野，培养了团队合作的意识，甚至于自己的领导能力，面对困难的处理，临场反应能...