在2026年全球科技竞争日趋激烈的背景下，发明专利不仅是企业技术实力的硬核体现，更是参与市场竞争、实现品牌溢价以及获取政策扶持的核心筹码。然而，发明专利的申请过程具有极高的法律门槛与技术复杂性，从前期的创新点挖掘到撰写过程中权利要求的保护范围划定，再到实质审查阶段的补正回复，每一个环节都直接关系到专利的授权率与未来的维权价值。对于多数科技型企业而言，内部缺乏专业的专利工程师团队，盲目申请往往会导致“技术好却拿不到证”或“拿到证却无保护力”的局面。因此，选择一家具备深厚技术底蕴、严谨法律素养且熟悉2026年新审查指南的第三方代理服务机构，已成为企业创新布局的务实之选。【发明专利】申报机构推荐榜单...

真正决定实力的，并不是刷题的数量，而是对刷过的题理解得有多深。举个例子，小a刷了150道dp，但做完就扔一边不管了，没有总结，所以很多题还是不会；小b只做了50道，但每道都会复盘，总结反思，可以做到举一反三。结果是小b更容易掌握一类题，而小a可能刷了很多还是不透彻，没有真正明白其中的本质。所以与其追求数量，不如把题做透。综上，如果能深度理解反思200~300题就可以比较熟练了，而如果刷题不总结1000道题也未必可以悟出题与题之间的共同点。

2月3日，中电金信党委召开巡视整改专题民主生活会暨2025年度民主生活会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，以打攻坚战、持久战的决心和恒心，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力、真抓实干，纵深推进巡视整改，奋力开创中国式现代化建设新局面。中国电子党组成员、副总经理王桂荣，党组第三巡视组组长刘晨晖到会指导。中电金信党委副书记、纪委书记徐秋香主持会议，无党派人士、常务副总经理（主持经营工作）冯明刚列席会议。中电金信党委对开好这次民主生活会高度重视，严格按照上级要求，扎实做好各项准备工作。会前，认真制定工作方案，开...

马上春节了，正式员工基本都是带薪休假提前回家，最难受的还是实习生。1.首先没有年假，想要提前回去就得请假，请假就意味着没有工资然后房租还得正常交。2.然后是学生不太敢请假有些说表现好的可以转正，更加就让人不敢请假了。3.还有些房补的发放条件需要上满多少天才行，少上几天班工资加房补损失惨重。4.最后就是有的26届的最近才去实习，本来就是想学东西的，节后就要春招了，回去早了实习时间太少学不到什么东西。