实习求助！！🙏

实习，其实还是很有必要的。但是也要看时期吧，也分人和专业。要是读研，比如保研，那因为实习耽误了绩点得不偿失，只能在假期实习，但是杂而不精；还是建议准备直接工作或现阶段已掌握基本项目能力的且时间充裕的人去实习。实习的好处也得看人和机遇吧，去的公司好，中大厂结识一些大佬，对自己以后的就业还是很有帮助，还可以练就基本的业务能力，看到自己学的和企业需要的差距所在，对于考研者，有实习经历的人，复试一般竞争力更大，毕竟导师也需要的是能做事的人。建议多发展技术能力，我学网安，但我也刷算法，计算机得掌握多点东西，确保自己有立足之本，其中实习就是让我们对进入社会有一个大体的判断标准。总结：实习还是有必要的，建议准备工作者一定找机会实习，不要怕自己不够格，就是多投多改。

“找工作以来，我从不觉得我能力有问题”这是毕业两年的学长和我说的。我8月初的时候就已经准备秋招了，当时身边的朋友都在往互联网大厂投，我也参与其中。到了11月，简历改到了11版......当时又忙着搞论文，导师让我联系了学长，就和他聊到了秋招。他在百融做数据分析，和我说，找工作很大程度上是看你和这个公司的匹配度，以及公司目前是否真的缺人，有985学历有垂直大厂实习经验的人秋招没着落，也有学历普通实习普通的人拿到满意的offer，在这种情况下难道我们也要说谁比谁更优秀、谁的能力更差一等吗。之后又聊了很多找工作的策略，在他的建议下，关注到了ai赛道，我也投递了百融大模型应用的方向。用心对待找工作这件...

上海思普软件有限公司目前遇到过最好的公司，和公司负责人面试完聊天，收益颇丰，一家有温度，有实力的公司，面试中总能感受到对新人的引导，都是真情实感，公司不怕培养成本。希望这个公司越来越好

1.笔试，暑期实习和日常实习很不一样，暑期实习是有笔试的！而且难度很大，不少同学被卡在了笔试结果最后连面试机会都拿不到！2.暑期实习和日常实习不一样，流程很长，说是3月份开始暑期实习，但是有很大部分的同学是5月份才拿到Offer，甚至是6-7月份。3.准备路线看这里，牛客高赞文章：https://www.nowcoder.com/discuss/824693499982315520?sourceSSR=search4.暑期实习其实难度和秋招差距不大，但是比秋招好一些，因为绝大多数同学都没有准备好！所以早就是优势！