华为 vs 字节 offer决赛圈

直入主题，都是算法，
【华为】2012中央研究院。base杭州，AI软件岗，方向相对偏底层，薪资n*15，年包40上下，节奏大概一三五9~17:30，二四9~20:30（据说），有听说后续会强度提高的消息
        优点：1. 杭州地方好，定居难度远低于深圳，人才补贴给的比深圳多不少，一堆优惠政策，城市未来发展感觉也好。
                  2. 工作强度低（虽然不是可靠消息），研究性质部门，不担交付压力，基本不加班不咋卷（听说），相对稳定，应该没什么裁员压力（同样非可靠消息），这点目前个人还挺看重的，比较倾向wlb。
        缺点：1. 如果干不下去可能跳槽不太好跳，因为工作内容和华为自身体系比较相关，大概率进而导致发展和定居地点更换的成本增加。
                  2. 目前来看薪资确实少一大截，算上字节的三餐和房补以及缺的五险一金等，感觉差不老少。不过在华为同届中似乎算中上，而且如果两边强度信息基本准确的话，时薪其实不比字节差（感觉还反超？）。

【字节】剪映海外版（capcut）。base深圳，方向多模态应用，薪资(n+5~7)*15，年包50+，节奏大概10:30~21:30（据说）
        优点：1. title好，剪映感觉发展不错，capcut听说也一直表现还行。
                  2. 方向还行，结合第一点感觉找下家应该不会太难。
                  3. 以后无论被裁再就业，都会更灵活些，最初想法是干累了或者赚够了退居二线定居发展，对象比较在意这一点（觉得杭州的公务员考不上，比深圳难，这点如果有懂的老哥也可以说一下，万分感谢）
        缺点：1. 感觉字节整体强度高，汰换快，压力大，而且海外版感觉一定程度受tt影响，目前看感觉tt不是特别乐观？（感觉，不一定正确）
                  2. 无(高强度)实习经历，比较担心landing。
                  3. 深圳感觉难定居，从深圳退下后感觉还要继续面临就业压力，不过与优点3是对应的，只能说有利有弊。

其他一些零碎信息：杭州房补2.5k拿5年，无三餐，但华子公积金只有5%，字节房补1k+三餐免费+下午茶，深圳公积金全额提。

秋招尾声总算是能选了，也算是不容易，如果有想咨询我的私聊或者评论我也会尽量解答，投票的家人们也希望能说说原因，如果有在2012或者capcut的，希望能交流交流。同时顺带问一下杭州和深圳的考公难度，真的万分感谢。

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