0offer还有机会吗?
十月份快结束了,归来仍是0offer😭现在基本已经没有在推进的流程了,能投的公司也都投完了,不会真的要失业了吧😭
update一下,十一月过半,仍然0offer
update一下,十一月过半,仍然0offer
全部评论
怎么没有Java的呢,Java的0offer选手在这里集合!
(别只剩下我一个呀
cv就不行不知道吗。别cv了,现在开始学推广搜,说不定秋招补录有机会。也可以寒假找个推广搜日常实习。春招估计也是推广搜hc最多。
速转搜广推吧,CV真不行,暑期实习期间就给我干碎了
同😭毕业即失业
我还没进过二面啊
就两个一面全挂了


本来有offer,因为待遇太差拒了, 也是0offer 了, 毕业即失业😭
上交✌说笑了
校友🥹同cv 0 offer
m
只投算法?感觉这几年算法招的很少了,试试其他方向吧
佬的0offer不是没offer,是没好offer😂
佬是算法吗,看到好几个算法0 offer的了,我自己也是
交✌️别闹
同0offer校友😭怎么办啊,整个秋招三个多月累死累活啥也没拿到
同样0
m
算法太难了啊


我也是
m
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01-14 22:59
西安科技大学 Java 行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信
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