比亚迪秋招开始了

一开始还搞搞运维和测试，现在，每天上班工作内容主要是——做表，做ppt，做文档，做视频（是的），给一线做培训和答疑，报材料，提流程，转发公众号。准点下班跑路健身。上次跟来家里修灯的师傅闲聊，他说你这是国企单位工资也不错，你在里面是做什么？我本想说我是搞技术的，张了张嘴，说，我就一普通文员。我想，他会回家教育自家小孩好好学习吧——跟小孩说，好好学习，将来进了国企当个文员都能拿高工资。

🕒 实习多久最合适？三个月刚刚好！✅ 3个月 = 黄金实习期这段时间足够你：🧠 熟悉公司业务 & 部门运作📌 把握核心项目要点💼 在简历上狠狠包装出属于自己的产出！🚨 别让实习变成纯打杂！如果日常工作没技术含量，那就——🤝 和同事搞好关系！偷偷（不是）研究他们做的高价值项目 →🔍 吃透逻辑、流程、成果 →✨ 包装成你参与/主导的项目写进简历！（这叫借鉴，合理美化，不造假～）⏳ 实习时长建议速览：🟢 3个月✅ 最佳！有始有终，产出明确🎯 刚好打出一套组合拳！🟡 4个月可接受，适合想再深挖一点的同学🔍 多一个月，多一分沉淀🔴 >4个月❌ 除非满足以下条件，否则...

个人bg2本9硕，非技术岗，实习有一段中厂（参与度一般）+一段大厂，另外还有外企/制造业/媒体等相关经历。秋招目前只拿到某大厂的白菜offer，其他还在流程中的主要是制造业和央国企类岗位。现在纠结要不要在春招之前再补一段实习，主要犹豫这几点：❓ 再补一段实习真的有用吗？多一段经历能不能帮我在春招拿到更高薪、更理想的offer？还是只是浪费时间？⏳ 时间与心态成本太高最后这学期可能是最后能自由支配的学生时光了，再实习就意味着论文和打工双线作战。之前在大厂实习已经被压得喘不过气，到现在都没完全恢复，真怕再来一次。💡 但秋招中也确实感觉到自己实习经历还不够“硬”三次二面挂+一次终面挂（都是头部大厂），可能也说明我在业务理解和项目表达上还有欠缺。如果再做一段，或许可以选个不那么累的——但时间占用的问题依然无解。想听听牛油们的看法，欢迎建议或泼水（轻点）