本篇文章提前先写出来，还没有确定去实习的可以先存着，可能等到你真正拿到实习offer，入职那一天看会更有帮助，对27届实习秋招时间线有疑惑的，认真去读我上一篇帖子，目前都在准备阶段，不知道准备什么的就在龙哥群里找你想去厂的往届真题看看，三年高考，五年模拟先把“包装”这件事的边界讲明白包装不是编故事，更不是把小需求硬吹成架构升级。面试官真正想听的是你有没有工程思维，能不能把一件事讲成闭环。闭环就三句话：你为了解决什么业务问题，做了哪些技术动作，最后拿到了什么可信的结果或证据。把这三句话写扎实，哪怕做的事不“酷”，也会显得很“真”。业务是产出的根，先把“我们在干嘛”搞透实习产出写得空，很多时候不是...

自我介绍 Java 有那些锁synchronized 自旋在底层是怎么实现的synchronized 锁升级是怎么实现的可重入锁的机制怎么实现的如何判断当前持有锁的是不是自己用 mysql 实现分布式锁，你的思路是什么？那用 mysql 实现乐观锁又该怎么实现呢？table1(id,a,b,c)select * from table1 where a = 1 and b = 0;如何优化上述 sql，怎么加索引当发生 select* 时，为什么性能不好？b+树是什么？b+树和 b 树的区别快照读和当前读有了解过吗？当前读是怎么实现的？select 发生时，锁的粒度如果 select 一个不存在的数据会有间隙锁对吧，那么这个间隙锁的间隙怎么确定的？实习中遇到的技术难点上传时分组怎么做的实现如 OOM 了，有哪些可能手撕：删除排序链表中的重复元素Ⅱ

从投递简历到入职新公司：我的实习之路、踩过的坑与成长回头看这段从投递简历到正式入职的实习经历，更像是一场不断试错、修正和自我认知升级的过程。它不算一帆风顺，但每一步都让我更清楚自己适合什么、欠缺什么。一、投递简历：从“海投”到“精准投”一开始，我和很多同学一样，采用了无差别海投策略：只要岗位写着“实习生”“应届友好”，就投。结果是：投了很多，但回复极少即使有面试，也常常在一面被刷面试官的问题，自己答得磕磕绊绊后来我意识到问题不在“运气”，而在简历和岗位的匹配度。调整后的做法：针对岗位改简历（技术栈 / 项目关键词）放弃明显不匹配的岗位每天固定 1–2 小时高质量投递，而不是一口气乱投 这一阶段...

27届2本，ssob基本都是已读不回，只有个别小厂能约到面试，，是项目过于简单了，还是我应该再做一个项目呢。。。走过路过的大佬看一眼孩子吧，孩子真懵B了