2025-09-28 13:51 已编辑 门头沟学院 内外饰设计工程师 发布于安徽
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校招谈薪三个要点
1，提前了解公司对这个学历层次的校招生的薪资水平，防止自己低于这个平均线。具体的薪资怎么查，需要在某小程序上查。如果低于这个学历档次，需要和hr明确这个问题，表示自己应当取得与学历层次相当的薪资级别。
2，薪资结构，就是绩效和无责底薪的比例。绩效往往是拿不满的，需要知道能拿满绩效的比例。同等条件下，无责底薪比例越高，你面临的绩效压力也越小。需要看无责底薪的最低水平，你去衡量这个水平自己能不能接受，而不是看平均。
3，年终奖是否计入合同，如果是浮动的，有可能拿不到这部分钱。你可以提要求把几个月年终奖写到合同里，这对你更有利。
#校招谈薪技巧#
2，薪资结构，就是绩效和无责底薪的比例。绩效往往是拿不满的，需要知道能拿满绩效的比例。同等条件下，无责底薪比例越高，你面临的绩效压力也越小。需要看无责底薪的最低水平，你去衡量这个水平自己能不能接受，而不是看平均。
3，年终奖是否计入合同，如果是浮动的，有可能拿不到这部分钱。你可以提要求把几个月年终奖写到合同里，这对你更有利。
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02-24 19:45
西南大学 后端工程师 
程序员小白条：简历写的有点太多了，一般两页是实习经历比较多的情况下，要么自己有一些有影响力的开源项目，如果你走软件，硬件没必要实习，学校安排总是没区分度的，央国企最好有中大厂实习，另外学历比较重要，不是都要求硕士的，技术会比互联网要求低一些
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