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每个部门hc有限,先到先得,找到合适的候选人就不会面了(至少我们组是这样),先想清楚自己想干嘛,简历上突出展示,投递多个岗位同时只会有一个推进

正常来说每个环节结束,一周内肯定有进展,如果没有变化可私信我帮看
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爱刷美剧的菠萝蜜巴比...:丢给gpt,让他优化实习 切合实际 突出产出 可以不局限简历内容,,然后就背就好了
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03-11 16:05
运城学院 Java
程序员小白条:简历内容太多了,而且一段实习都没的情况下,写这么多,没啥说服力,反而让人觉得假
听劝,我这个简历该怎么改...
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