时间转眼进入 10 月。对于准备找工作的嵌入式同学来说，这个月是秋招中最关键的阶段。一、10 月意味着什么在校招的时间线中，9 月是大厂密集开放岗位的黄金期，而 10 月则是第二波冲刺窗口。这时，大厂的复试和补招仍在进行，国企、研究所、军工、车厂等岗位也陆续进入集中面试阶段。如果你现在还没有拿到理想的 offer，不用慌，这才是秋招真正的分水岭。9 月打基础，10 月定胜负。能不能在年底安心拿 offer，关键就在这一个月。全网最全面的嵌入式八股文专栏：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/mPZ4kk二、为什么说这是嵌入...

老师不放实习，感觉要寄了QAQ现在是找个实习春招再找，还是不实习直接秋招 好迷茫。

如果嵌入式秋招九十月还没有面试，可以从以下几个方面进行准备：调整投递策略增加投递数量：如果投递的公司数量较少，建议尽快增加投递量。秋招是一场概率游戏，通常投得越多，获得面试的几率越高。可以设定一个目标，比如投递至少50家公司。扩大岗位选择范围：不要只盯着某几家大厂，应同时关注中小企业的岗位。中小企业的面试难度相对较低，且发面速度可能更快，能帮助你积累面试经验。优化简历匹配度：仔细研究每个岗位的要求，将岗位要求和自己的简历经历进行对齐。突出自己在项目经验、技能等方面与岗位的匹配之处，提高简历通过系统筛选的几率。巩固专业知识编程语言：C/C++是嵌入式开发的基础，要深入理解指针、内存管理、结构体、...