#如何看待offer收割机的行为#我觉得关键是有的用人单位卡学历严重,容易投了后石沉大海,才造成的求职者行不行都要试试,如果每个单位都走流程先给笔试再给面试,再决定过不过,海投的可能会少点,因为他们时间成本会变高,并且多次都是面试或者笔试不过就会有一种挫败感,觉得真是自己能力不够,知道自己几斤几两,这对就业市场是有利的。不过卡学历对HR来说可能是最省事的方法,不用加班筛简历。
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