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中国烟草26秋招笔试考情分析一、核心考试模块（分岗位有差异）1. 通用岗（多数综合岗、行政岗）核心考3类内容，部分省份加考少量公基/烟草常识，整体和公考有重合但带行业属性：• 行测：必考项，题量35-110题不等，总时长2-2.5小时里占比最高，模块以言语理解、判断推理、资料分析、数量关系为主。难度比国考低，但不是纯通用题，会掺烟草相关变形题，比如资料分析考烟叶收购量同比增幅计算，言语理解出现《烟草专卖法》条款判断，备考别只刷公考题库，得结合行业数据练。• 写作/申论：多数省份必考，分两种形式——要么单篇800字左右作文，要么1道材料分析+1道大作文，总书写量500-1000字。主题全贴烟草行业，26秋招热点大概率是电子烟监管新政、乡村振兴下烟农扶持、烟草高质量发展这类，不用写华丽辞藻，论点贴合政策、逻辑顺就可。• 公基/烟草常识：部分省份加考，共15题左右，占比不高但易拿分。公基侧重近半年时政、基础常识；烟草常识考《烟草专卖法》核心条款、烟草产业链（种植-加工-流通）基础，零散记记就能得分，别遗漏。2. 专项岗（技术岗、职能岗）在通用内容基础上，重点加考专业知识，占比远超通用部分，针对性极强：• 技术岗（计算机、机械、电气等）：计算机岗考数据库管理、网络安全，专业知识占70%；机械岗侧重机械设计、工程制图、机械结构分析；电气岗考电工学、继电保护、电路故障诊断，部分加试实操相关题型，得对着课本梳理核心考点，别钻偏题。• 职能岗（财务、法务、营销等）：财务岗必考烟草税收专项计算（消费税+烟叶税复合题型）；法务岗聚焦《行政法》《烟草专卖法》执法案例分析；营销岗考品牌推广、渠道管理案例题，专业知识题可能出多选题，答题要细心审题。3. 额外补充• 性格测试：几乎所有省份都有，不计入总分，耗时短，如实填就行，主要匹配岗位综合素质，不用特意准备；• 英语：仅少数涉外岗、采购岗考，题型是选词填空+阅读理解，难度和英语六级相当，非对应岗位不用花时间准备。留学生秋招  烟草  考试大纲  中国烟草  考情分析

题目1：两个列表求相同元素

所有文章都说，分手后要搞钱，提升自己，旅游，但这些都只是用繁忙盖住自己受伤的坑，学会直面自己的感情，一时不知道说什么，这一年，我一个人去远方旅游，遇到过很多困难，见识过很多风景，但始终都是一个人。去看疯狂动物城2，尼克和朱迪互诉情愫的时候，我好恍惚，动画始终是动画，现实才是现实。很多人说爱是想要伸出却又缩回的手，可是爱还是自卑弃暗投明的时刻，唉。最后一个月了，今年巳申冲，按理来说能冲出男人来的，但也是戛然而止了，没有新欢怎么忘掉旧爱。对的你，在哪里？

学弟准备这个月来我公司实习，和他聊到公司，想起来我刚入职的时候。我是九月的生日，当时正好赶上360的飞扬训练营，在篝火晚会环节，我和几个同是九月过生日的校招生被叫到一边，背对着一张长桌。带教老师说，大家想一想，今天有没有做错什么事，反思一下。我当时真的在脑子里拼命复盘，心想今天表现还行啊，是哪里出了问题吗，越想越紧张。结果一转身，才发现身后摆了一个用西瓜和水果手工做的蛋糕，大家就一起围过来唱生日歌。那一瞬间我真的差点哭出来。我其实从小到大很少正经过生日，没想到踏入职场第一个生日，就被这么用心地记住。除了这个，公司还有一些让我觉得挺暖心的小细节。北京是有功能房的，可以预约免费刮痧和按摩。平时也常...