家人们！！ 今天必须来聊一个让所有应届生都头大的问题👇  “校招阶段，学历和技术，到底哪个更重要？”  你以为公司只爱985/211？ 错！ 你以为技术牛就能横着走？ 也错！ 真相其实是👇  学历帮你敲门，技术决定你能不能留下来。  🧠【校招真实偏好大揭秘｜HR到底在看啥？】 📌 初筛简历阶段： 👉 学历确实占优势！很多公司用“学校池”自动过滤，双非/普通本科容易被漏掉。 💡但！这只是第一步，不是终点！ 📌 技术面试阶段： 👉 所有人站在同一起跑线！这时候拼的就是：  项目有没有落地？是不是你真做的？ 遇到问题怎么解决？有没有自己的思考？ 技术细节能不能讲清楚？会不会背八股文就...

27届日常实习已经快崩了，无论看多少遍八股，也难以回答出面试官的问题，字节这周还挂了，简历秒挂，估计是面评不太好。下周还有两个中小厂面试，我是要暑假参加企业实训沉淀基础呢？还是接着找？求大神指点。如果不找实习可能就去打icpc或者9月份再找了。

想和大家说点心里话两周前，我开始在知乎更新这个GitHub系列 一周前也才开始在牛客同步更新为什么说要做这个项目，还连着更新了这么久？起因是在知乎看到了一个提问，即26届秋招已经开始，今年秋招形势如何？我看到了底下的同学很迷茫，因为我也经历过，所以再清楚不过很多同学在秋招季面临的困惑与挑战。比如有的同学会找面经，但面经太多又不知道从哪里刷起；有的同学背的八股太杂，不知道哪些才是重点 也有的同学项目说不好，逻辑不清晰面试总是卡壳磕磕绊绊的；刷题又刷的自己精神疲惫，感觉这么努力了却又看不到效果所以我才花时间去做了这么一件事，即把面试这件事，讲“人话”，分公司，讲重点、讲方法，不再是以传统文字形式，...