招联金融暑期实习

更新:已oc
求问:不考虑转正的话有必要去吗,未来主要想找央国企,不太愿意留深圳,而且实习7到8月是否耽误秋招准备呢

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收到测评是代表oc了吗?邮件上说是笔试面试都通过了,后续还会刷人吗,有没有hr面,之前大厂hr面后排序挂,我已经PTSD了
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佬最后去了吗
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发布于 2025-06-05 15:37 广东
请问楼主oc了吗?
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发布于 2025-05-13 22:53 广东
请问是几面呀?
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发布于 2025-05-12 16:05 广东
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发布于 2025-05-10 23:25 广东
哥们几点面的啊,多久发的邮件啊
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发布于 2025-05-10 22:05 广东

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刷到一位前辈分享他当年的赛题——银行网点业务量预测,时间序列数据,半小时为单位,要清洗真实脱敏数据。说实话,这是我第一次看到有人把招行训练营的赛题讲这么细。但让我更在意的不是技术细节,而是这个题目本身透露出的信息。5年前,当大多数人对银行的认知还停留在“线下排队办业务”的时候,招行已经在研究网点流量预测了。这意味着什么?意味着他们当时就已经在预判:线上渠道会越来越普及,线下网点的资源需要更精准地动态调配——哪里该减柜、哪里该增人、哪里该转型做服务而不是交易。换句话说,他们不是在被趋势推着走,而是在趋势到来之前,就已经在技术层面做布局了。一个赛题,折射的是一家银行对“数字金融”这件事的理解深度。不是跟风,是提前落子。技术也不是被动响应,而是发现变化、发现机会,牵引着业务。前辈还说了句话我印象很深:“不是纯技术大牛,但喜欢解决问题的人,也能找到自己的位置。”所以特别想报名试试,也想发贴求教各位参加过的大佬:1.赛题风格:据说每年都是真实业务场景+真实数据?除了网点预测,还出过什么方向?风控?推荐?还是别的?2.难度梯度:初赛到什么程度能过?模型层面还是特征层面就能拉开差距?3.今年的猜想:按照往年规律,今年大模型这么火,赛题会不会跟大模型应用相关?智能风控、智能投顾、智能客服?——其实更想知道,从赛题能看出招行接下来在押注哪个方向。4.参赛体验:除了比赛本身,听说还有参观之类的活动?值得冲吗?有愿意分享的前辈,评论区请尽情砸经验——赛题方向、数据形式、评分标准、甚至你们当年解题时的思路转折点,统统欢迎。
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