筛选中是不是基本就是挂了

TimeLine8月19日一面，30分钟，挂8月27日，换部门一面，30分钟9月5日，二面，30分钟9月19日，线下HR面，10分钟真的很讨厌线下面试，来回赶路就花了3个小时，过去10分钟就走了，屁股还没坐热，就非常常规的HR面试。

自我介绍为什么考虑来互联网做产品经理？你觉得产品经理最重要的是哪些素质？讲讲自己匹配的地方？除了洞察和架构能力，还有需要补充的吗？在你之前几段实习经历中挑一个你觉得成长最大，或者说跟产品经理最匹配的一段详细介绍下你们组是如何制定具体目标的？用OKR还是KPI还是其他？刚才提到的用户体验，你们团队在执行过程中会如何具体定目标把它量化？你们内部的管理方式，是说leader把目标逐级拆分到每个人手上，去做很具体垂直的领域，还是说针对比较创新的业务，大家开诚布公一起讨论？谈谈外企和国内企业工作氛围的差异在做产品经理工作中、或者你的生活中，有没有觉得特别难的时刻？你能接受工作强度很大的工作吗？我举个例子...

请问有京东hr可以帮忙查看下简历吗，boss联系的部门研发反馈校招系统搜索不到我的简历，官网显示“简历筛选中”，如何解决

1. 自我介绍与项目经验面试官让介绍过去的Java开发经历。强调参与的项目、技术栈、自己负责的模块，以及在性能优化、系统可靠性或微服务改造中的贡献。面试官会对介绍的项目点进行追问，例如：“你提到用Redis做缓存，缓存击穿怎么处理？”或“微服务调用链路监控是怎么做的？”2. Java 基础JVM与内存模型：堆、栈、方法区、直接内存的作用类加载机制、双亲委派模型垃圾回收：CMS与G1的区别Minor GC、Full GC触发条件并发编程：volatile vs synchronizedThreadLocal的原理及潜在内存泄漏线程池参数及拒绝策略集合类实现：HashMap底层结构，1.8前后的变...