boss直聘咋回事，嘎嘎邀面试😅

HR原话：“美化可以，撒谎不行。”安全操作：实习三个月写“春季学期”，不算谎；协助项目写成“深度参与”，但被问细节能圆回来；岗位叫“新媒体实习生”总比“公众号扫码员”好听。危险操作：把两周培训写成“主导项目”；写精通Excel却做不出透视表；编造根本没接触过的业务数据。核心就一句：你能对写下的每个字负责就行。见过最离谱的是有人把室友比赛获奖写自己简历里…

去互联网公司实习，一定要挑上司，很多互联网公司的文化是野蛮生长，员工平时自己也很苦，没有精力带新人。招人容易却没有精力带新人，实习生往往会被放养——「事情交给你，你要有思考，不要来问我，我会做要你干嘛」。另一方面，学生们还处于「老师您多指点，我是来向您学习」的身份，所以在不少文化强硬的互联网公司，很多学生无法适应，反而会产生对职场的恐惧，对公司的反感。

0在做项目的过程中，你遇到了什么问题，对你提升最大的方向是什么1谈一下你对微服务的理解2一般模块划分的依据和方法是啥3和传统的单体架构区别在哪4redis基本数据结构，适用场景5springboot里常用的注解有哪些6springboot里的循环依赖是怎么解决的7mysql索引有哪些失效的场景8慢sql怎么排查，explain里常用的列有哪些场景题9数组里存放的都是正整数，有一个元素是奇数次，其他元素是偶数次，如何找出现了奇数次的这个元素10两国打仗，A国派了十万架战斗机，飞行高度随机，B国有一架防空炮，拦截率百分百，但每次拦截之后拦截高度变高，问最多能拦下多少架飞机

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