#简历上如何体现你的“AI”能力？#综合这么多经历，我认为简历上体现AI能力最好采用分层描述，先写业务问题和背景，再说明技术方案的选择逻辑，最后给出结果数据和个人领导力体现。我现在给后来者的建议是每条经验都要有清晰的业务闭环，同时用数据支撑个人贡献。这样写出来的内容更具专业性和可信度，也能让招聘方快速判断你是否真正把AI落地到了有价值的地方，而不是停留在表面使用。
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昨天 17:23
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中南大学 C++
我已急哭
给我offer吧，我什么都会做的。一面二面顺利过了，到了终面面试官说给我的评价是待定，没有过也没有挂，等消息。当时听到这里心凉了一半，因为按照以前的经验来看，这种基本上已经是挂了😭结果没想到后天HR说横向过了。随后就问了下意向吧，做做软性测评，薪资base可以接受的话，就推动offer审批了。做完软性测评我感觉整个人有点不太好😭测评内容是有行测跟性格测评，感觉自己做的一坨。以往这种测评都是面试前做的，结果这家是面完才做。后面又问HR，HR说测评是有影响的，offer审批的结果等五一之前下来。感觉HR属于是那种认真负责的，我也不好意思问太多，问多了显得自己闲话太多。等offer真的好煎熬啊啊啊啊啊啊4.28更新:hr说部门业务调整,审批被卡了
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04-26 17:33
北京大学 人力资源总监
AI+CFD，避坑公司笔记，初版
与其说是避坑笔记，不如说是一个系列的开篇，后续更新跟进信息会放在评论区，最近关注到AI+CFD/CAE方向的活跃程度，也觉得是一个AI渗透的重要指标，校招或者比较关注发展性的求职者，可以把该方向作为一个重点关注方向，AI进入游戏、金融和互联网都还算是圈禁在虚拟世界，一旦在CFD方向有很大的进步，相信制造业企业都会跟进，相比传统的视觉找缺陷做诊断，个人认为这个方向在重新定义机械和结构岗位的工作内容，个人非理工专业，表述不准的地方希望指正。1、主要分三类，跨行大厂，工具大厂和初创公司，根据主攻行业来看，绝多数都会集中在空/天/船、气动和热管理方向，材料研发和分子动力等关注较少；2、多数AI+CFD...
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不愿透露姓名的神秘牛友
04-11 10:00
运营岗位，双非硕，想咨询一下可以接吗
睿创微纳 运营 12Kx（13-15薪） 硕士其他
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04-26 21:12
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
没有面试的日子里，更应该利用起来
我问了一圈正在找工作的朋友，答案比我想象的真实。有人说在刷题，但打开leetcode又关掉，关掉又打开，一天下来做了两道easy还错了一道。有人说在投简历，但投完就盯着手机等回音，等到睡着，醒来发现石沉大海。还有人说在"调整状态"，调着调着一周过去了，什么都没动。我自己也经历过这段时间。说实话那种感觉很割裂——明明很焦虑，但就是动不了。不是懒，是那种悬在空中、落不了地的感觉让人很耗神。投了简历没回音，不知道是简历问题还是岗位问题，什么都不确定，什么都使不上劲。后来我给自己定了个笨办法：不管状态好不好，每天只做一件具体的事。改一个简历模块、学一个知识点、做一道算法题。不要求多...
没有面试的日子里，你在做...
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04-23 13:46
西北大学 Java
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