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冰封_Ice
2023-09-01 20:01
杭州电子科技大学 Java
发布于北京
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2023-09-01
在牛客打卡9天,今天学习:刷题 35 道
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蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
简历里写了 RTOS、Linux 驱动、BSP,面试官到底在判断你会不会做底层
简历里写了 RTOS、Linux 驱动、BSP,面试官到底在判断你会不会做底层很多人投嵌入式岗的时候,简历会写得很满:做过 STM32,写过 FreeRTOS,用过 Linux,碰过驱动,项目里还有 UART、SPI、I2C、CAN、OTA、Bootloader。问题是,面试官并不是在看你名词堆得够不够多,而是在判断另一件事:这些东西你到底是“配过、调通过、抄着改过”,还是已经能独立分析问题、设计方案、解释取舍、扛住追问。这也是最近嵌入式面试里最明显的一个趋势。题面看起来还是那些熟面孔,但追问方式已经越来越统一:先从项目切进去,再顺着 RTOS、外设、驱动、启动链路、调试手段一路往下刨。答得浅...
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05-08 16:28
上海电机学院 无线通信工程师
百度又放大招了:实习生薪资全面提升,最高涨110%
昨天晚上和一个百度的HR朋友吃了个饭,她给我透了个劲爆消息:百度实习生薪资全面上调,平均涨30%以上,AI类岗位最高涨了110%。说实话,我第一反应是:百度又开始用最质朴的方式抢人了——给钱。但回家路上越想越不对劲,这事没那么简单。涨薪的本质,从来不是福利升级。如果你也在看暑期实习,建议多想一层:薪酬变化,本质是供需关系的晴雨表。AI人才,正在被重新定价。涨薪这件事,是公司对未来投入产出的判断——只有当AI开始产生真实业务价值,企业才有底气提高人力投入。这两年大模型火得一塌糊涂,但真正能把AI从论文里跑成产品、从产品里跑出收入的公司,全国一只手数得过来。当需求远大于供给的时候,价格必然上涨。所...
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04-25 12:39
天津科技大学 C++
28 届简历求建议
虚心请教,给点建议,会不会太冗余了
写简历别走弯路
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03-30 10:23
已编辑
重庆邮电大学 Java
27届Java后端简历再求🐮爷爷拷打
比预想中晚了一周,时间过得真快啊,感觉越学越多,目前这版简历下周直接开投了,两个项目都是自己用AI敲的,欢迎各位继续拷打,也是在共同交流学习吧。目前可以说出项目架构业务,自己亮点设计的一些思考,技术实现以及技术选型原因,量化指标也准备了一套说辞,但深挖代码估计就寄了;八股过了一遍,属于基本能说点原理理解,但深挖细节估计也寄了;算法简单了解一些整体思路,但手撕估计也寄了;AI可以吹下项目相关的工程实现和一些技术选型,但深挖技术肯定就寄了。总之,基于自身学习状态考量,先投些小厂继续学吧。有道是:“人生南北多歧路,一处春山一路平。”
2的三次幂:
写的不错,项目也不错的,目前来看没什么好优化的了,只能说海投实习,增加产出
简历被挂麻了,求建议
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05-08 16:11
长沙理工大学 C++
现在很多项目靠 AI 写出来,那项目的含金量在哪里呢?
网友提问:现在很多项目靠 AI 写出来,那项目的含金量在哪里呢?Yt回复:一、先看一个典型场景:内存占用率很高,系统卡顿假设我们现在遇到一个问题:程序运行过程中,内存占用率逐步增高,导致整个系统很卡顿。这是一个现象,不是原因。表面现象就是:内存占用率很高,系统很慢。作为一个工程师,你得去梳理:到底是哪个环节引起的?二、发现问题:AI能帮你搞定吗?你梳理这个问题的过程中,你敢交给AI吗?你试过吗?你让AI试试看?等你慢慢去梳理的时候,这个时间绝对不短。一天、两天、三天,可能一个星期都有可能。梳理下来,发现原来是这个地方——有个地方内存没有释放。这个问题可能比较显性:内存没有释放,或者说在一个特定...
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