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牛马不是牛
2025-12-01 21:22
重庆邮电大学 C++
发布于江苏
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文化小流氓
门头沟学院 安卓
有股票多好
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发布于 2025-12-03 21:16
北京
嵌入式的小白
西安理工大学 嵌入式软件开发
第二个吧,还有股呢
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发布于 2025-12-03 20:50
陕西
不知道怎么取名字_
西安工程大学 嵌入式工程师
两个都不错,选薪资高的吧
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发布于 2025-12-02 19:55
陕西
暂无评论,快来抢首评~
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01-15 13:06
门头沟学院 Java
写论文好用Prompt
其实大模型在论文写作这块的应用太多了,现在大部分论文有大模型帮忙的成分,尤其是毕业论文。我经常使用豆包帮我解决论文中研究现状的书写,首先你找一篇相关方向的综述文献,作为上传文献,要不然他容易自创文献然后提示词可以这样写:针对某某某(你要写的研究领域)并分类(根据内容,分成大概分类)每类形成一段话,一切以论文内容中为主,去掉小标题,形成放在论文中研究现状的描述,每部分内容稍微多一些,同时每段内容承接的更加自然,提到的相关内容要有引用标记,引用的文章要在末尾列出,具体引用的文章就是这个论文中的参考文献,你别瞎编文献,并且引用序号和末尾的文献要对应,不要废话空话,逻辑正确,内容通俗,不要AI的感觉,...
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不愿透露姓名的神秘牛友
01-08 15:00
offer决赛圈
滴滴: 国际化数分(中台数科),滴滴是27k*15 + 签字费,业务为拉美网约车方向(建模分析等内容会多),强度10-8.5-5,每周两次family day可以六点下班京东:数据应用工程师(某策略运营),(N+7) * 20,年包50w+,业务非核心(增速还行),强度9-9-5滴滴强度低一些,京东给的多,咋选呢家人们
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昨天 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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不愿透露姓名的神秘牛友
01-08 08:00
大佬们帮我选校招offer
美团,base北京,(n+5k)*15.5,b端、c端业务都有,六险一金,公积金12%,八点后下班30餐补。小米,base武汉,n*15,b端,也是六险一金,公积金12%,每月695餐补 。本人是湖北人。求大佬们帮忙选择并留下佬的意见
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01-13 21:10
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淘天集团_技术专家
【马上入职】求27/28届淘天日常技术实习生!
非常着急!请大家广而告之!求技术简历!真的非常急,任意时间都可以联系我!!!真的非常急,任意时间都可以联系我!!!真的非常急,任意时间都可以联系我!!!以下是正文:【这里是】淘宝用户运营平台技术团队,是一支以用户为中心,技术驱动,致力于通过数字化和智能化探索的年轻队伍。我们坚持通过技术创新,持续为用户全生命周期创造价值。我们立足体系化的平台建设,打造业界领先的用户增长基础设施,以媒体外投平台、ABTest平台、用户运营平台为代表的基础设施全方位的助力大淘宝的用户增长,日均处理数据量千亿规模、服务调用QPS千万级。我们鼓励团队成员在工作中不断探索、实验和创新,以推动业界技术的进步和用户体验的提升...
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