求简历修改

无八股，全程都在聊AI项目，手撕算法题是lc.15三数之和对于 AIAgent 模式，你如何评判当前系统和切换到另一种模式（如 cline/code 模式）的效果差异？ 你如何设计量化指标来评估不同实现方式的效果？ 你怎么看待 RAG？它的价值是什么？ RAG 和本地知识库有什么差别？ 你说 RAG 有用，那它具体好在哪？优化了什么指标？提升了多少？ 如果把你的项目做成 agent 并对外服务，你如何评估 RAG 的效果（比如准确率、拦截率等）？ 如果不用 RAG，而是用更强的大模型，会怎么样？ 你有没有试过使用最强模型（比如在线 API）替代本地模型 + RAG？ 你有没有做过模型微调？ 你...

被拷打的最严厉的一集，主要是鼠鼠包装的简历被拆穿了谁叫鼠鼠写了呢，时长55min1.自我介绍2.gas项目，重点来了，因为鼠鼠前两月在实习加懒散所以完成量相当的少，然后仅仅是被问挂了几个技能，鼠鼠只能悲催的说出0个，然后面试官看我这方面不行就选择换了一个3.射击项目主要问了延迟组件的实现，移动组件的原理，命中的逻辑处理分工，然后问我实现特殊移动没有😭鼠鼠没有实现，让鼠鼠讲一下ue的replication，讲完了觉得鼠鼠讲的有点糙，那也确实4.问鼠鼠的实习为啥是引擎方向，随解释，不小心扯到cpp八股，遂开始cpp八股5static的用法，虚函数和虚构函数不是虚函数会发生什么，智能指针6算法无重复最大子串，这倒是秒了，然后问优化，又卡住了，随结束然后中间夹杂一些杂七杂八的，最后评价为项目经验有点太浅了只能开始狂补项目了，不然每次一被问就崩，仅仅是对着部分简历问就给我问坏了，鼠鼠这下看明白鼠鼠有多菜了，挂肯定是挂了，唉，只能说看到缺点去弥补了哦，问了一下为啥老是后台捞我，说是做ds的，所以客户端和后台的都在看

一面——电话面1、自我介绍，介绍负责业务2、介绍目前业务节奏，发版节奏和当前团队测试开发比例3、介绍商业ai项目4、介绍开发的agent项目，问的比较细致5、场景类问题，针对某一个场景如何设计用例，如何推进需求6、ai在实际开发中的应用举例子7、正好来了个会议来不及反问二面——视频面试1、自我介绍，业务介绍2、发版节奏，举场景例子说了一个发版本需要完成的事情，面试官随找了一个我没负责过的业务场景，然后让我直接基于场景说发版节和要完成的事情，还具体解释了实际测试业务环境3、接口自动化拷打，当前自动化流程，面试官惊讶于我们目前大部分功能测试还是手动，感觉唯品会目前业务接口自动化程度很高4、ai业务...

hr先为昨天的delay道歉了，态度很温柔也很专业。主要问一些压力的克服实习内容与成长，困难怎么克服到岗时间与实习时长为什么不考研先打了个mentor和leader比较忙的预防针反问：工作节奏，offer时间