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机智的大壮
2021-09-16 16:22
证券分析师
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2021-09-16
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 4 道/代码提交 7 次
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04-25 10:15
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聊聊阿里淘天集团职级和绩效考核调整方案
1、职级调整方案增加P8及以下的层级,由原本的P4-P8五个层级调整为14-28十五个层级;原P8及以上员工不再自主晋升,而是组织直接任命,根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金,要让处于管理岗位的人“能者上、庸者下”;激励机制上,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。当然,职级调整的目的着眼于激励,员工的奖金和回报不与层级关联,而与实际贡献关联。这个说起来容易,做起来不容易。关键点在于实际贡献如何衡量?衡量的工具常见的就是绩效考核,所以淘天集团在职级调整的同时也开始进行绩效考核方案的调整。2、绩效考核方案缩短考核周期由原本的半年一次考核、一年发放一次年终奖,改为每个季度考核、年终再...
投递阿里巴巴等公司10个岗位 >
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陈大剩
04-21 13:39
已编辑
湖南工业大学 计算机类
好未来
真应该要好好diss一下好未来,真是无语。3月31日 投的 “24校招-Golang开发工程师(J42778)” 简历;4月9日 校招官网已完成的投递简历,显示此岗位停止招聘,意味着投递不成功(停止招聘还让投就算了);4月17日 发邮件说邀请参加笔试,提前一天会发笔试链接(想着还有点良心);4月21日 等于许久,还没有来笔试链接,以为是工作日做笔试,结果来一个感谢信;特么不招人也不是这么玩的啊?一次又一次的戏耍,真当猴呢?大家注意避雷。
投递好未来等公司10个岗位 >
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曹俊豪
04-13 18:48
三亚学院 计算机类
大二想找实习,不玻璃心,求拷打
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匿名牛油
不愿透露姓名的神秘牛友
03-17 16:51
25届找实习,不玻璃心
摆烂一个寒假,hot100刷不到一半,面经一刚背一点,下周打算找实习,赛道消息闭塞,简历求大佬拷打,超级听劝
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牛客110410268号
昨天 10:25
浙江大学 计算机类
后台开发暑期实习总结复盘
暑期实习终于结束了,一路走来十分坎坷。经历了美团的三志愿全挂。现在把我的找实习经历分享给大家。最开始面试了一些小公司,不得不说很多小公司的面试官的面试体验非常好,和大厂相当,甚至超越了大厂。这些小公司的面试官会在面试的时候耐心和我探讨问题,给出引导,帮我规划,帮我给我的项目出新的idea。我认为这都是非常难能可贵的。体验感拉满的小公司有:苏州杉互健康、苏州盈虚有数、CSDN、深圳追一科技。中大厂方面:腾讯WXG一面挂、CSIG一面挂、PCG二面挂,难度真的很大,PCG二面三道算法题AK都无力回天......字节跳动的那个面试官给我体验很差,我回答的问题是正确的,他直接两个字:不对。问他为什么,...
投递美团等公司10个岗位 >
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