双非本,北航硕,27年毕业,学dsp,方向可能是伺服电机,未来大概率在杭州工作

求助各位大佬们,目前研一下,在自学dsp中,买了一块tms320f28335 开发板,目前下载了ccs9,例程能编译和仿真,目前正在啃教程,看代码,了解外设,寄存器等内容,但是对软件和代码上还很困难。因为本科期间没接触过dsp,只了解过51单片机,我上网查到dsp分为硬件软件等方向,但是我查到的关于dsp的信息很少,可能是我关键词搜索不对,请问我该怎么去学好它呀,还有我要怎么搜工作类型啊,怎么准备面试呀?请各位路过的大佬给给意见和建议,感谢🥹。祝大家身体健康,工作/学业都顺利! #你觉得哪一届的校招最难?#  #你认为工作的意义是什么#  #DSP工程师#  #嵌入式#
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看你工资要求了 要求低了咋着都能找
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发布于 2025-04-11 13:57 山西
dsp确实资料少,但说实话C2000系列和mcu没啥区别,裸机的话都是玩点寄存器外设,你是伺服电机,先跟着老师项目走?多注重算法实现或者驱动电路等硬件设计呗。也想不到咋弄了,你们组有项目就行
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发布于 2025-04-06 16:34 黑龙江
想问加一
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发布于 2025-04-06 01:19 湖北

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我最早听说比特鹰,是听朋友说,面试的时候,这家公司面试送了他一件衣服。最近找工作,刚好又在招聘软件上刷到他们,就投了后端开发。仔细看了他们在BOSS上的介绍,写得特别认真,和其他公司很不一样。介绍非常详细,还有很多在职员工分享的真实感受。看完之后,感觉公司氛围特别好,很有干劲。而且他们对学历和经验没有硬性要求,更看重人的潜力,学习氛围很浓,这点和字节跳动招聘人才的理念有点像吧。我总结了一下,觉得比特鹰有这么几个吸引我的地方:1、很适合想创业或者想快速成长的人。他们的管理很公平,不管你是老员工还是实习生,不太讲等级,机会很多,只要能力够突出就能被看见。2、团队特别有冲劲。我去面试的那间办公室,墙上就挂着马云早期“十八罗汉”开会的老照片。公司的技术氛围也很火热,当时就看到有四五个人围在一起激烈地讨论技术问题。3、实习薪资高,福利实在。我之前问过HR,他们实习期的薪资和大厂差不多,技术好的话,入职后加薪也比较频繁,比一般公司要好。而且实习生都有转正名额。因为我是27年毕业,提前找的是实习,HR特意告诉我,公司很看重培养人才,即使是实习生,不仅能拿到年终奖,公司还提供餐补和房补。日常福利也很好,早餐、零食、牛奶都是免费的。上下班不打卡,工作弹性,加班也是自己安排,不过我觉得这都是成年人自己的安排,能把自己管理好就行。后来加了HR微信,很快就约了面试。面试官是个女生,挺温柔的,感觉非常专业,但又没有那种高高在上的面试官架子。我们就是很平常地聊了聊我的技术经历和技术栈,聊完她当场就告诉我一面通过了,进入笔试题环节。后来微信收到笔试介绍,不是让我写算法题,而是让我去“调研雷军和企业家”,也比较配合他们的招聘标准,不能只会工作,还需要有创业心态吧,要找同频的人。之后就是线下技术二面。这一轮的考核非常严格,问的一些技术问题真的很难,面试后,也送了我一件衣服。可惜了,最终技术面没有通过,但HR还给我发了学习资料和一个鼓励学习的红包,告诉我学习之后可以再安排面试,就像他们官网说的那样,技术不达标可以先领资料学习,学好了可以再安排面试,这点格局挺大的。
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