要不要听师哥的推荐?

秋招竞争的激烈毋庸置疑,但我觉得还是多看看几家公司,搜集一下信息吧,也别把一家公司看得太死
之前有一个关系比较好的师哥推荐我去华丞,他自己也是秋招进的,听他评价华丞在半导体方面确实是挺有实力的,技术积累也比较深厚,作为经验积累的起点是OK的,以后跳槽也可以作为背书,但他也说了内卷还是有点严重...
#华丞电子求职进展汇总##华丞电子#
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华为考虑嘛,搞芯片驱动
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发布于 2025-08-21 22:32 新加坡
听啊!我第一次找工作找不到,听一个同学说要不要去他们公司试一试,说他们hr眼瞎把他招进去了,你来估计也能进。然后我就进了。
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发布于 2025-08-21 21:05 广东
有前辈的推荐,可以多了解,信息充分一些更好决策
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发布于 2025-08-21 18:07 上海

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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