近期新开银行秋招薪资待遇参考(附名单版)
1️⃣恒信农商银行:科技岗月薪8000-9000元。根据2025年小微事业部招聘启事,薪资待遇为固定工资加业务提成,缴纳绍兴地区五险一金(劳务外包制),还有其他员工福利及关怀,员工有机会晋升,表现优异者可转为正式员工。

2️⃣上海农商银行:第一年有保护期,试用期本科是1万左右,研究生是1.1万左右,年薪总包差不多是18-22万左右,公积金是12%顶格,交通补贴500块钱,餐补取决于分支行。

3️⃣中国邮政储蓄银行:一线城市总行科技岗年薪可达25-28万,柜员岗月薪约8000元起;三四线城市综合月薪6000-12000元(含公积金、房补等),年终奖普遍2万+。

4️⃣曲靖市商业银行:应届生岗位月薪5000-8000元,年薪7-10万。

5️⃣朝阳银行:1-3年经验的本科员工薪资为4500-6000元/月,年薪5-7万,应届生薪资可能在此范围内。

6️⃣宁波通商银行:部分岗位月薪8000-15000元。

7️⃣浙商银行:总行岗位第一年总包在22-26万左右。

8️⃣北京农商银行:月薪8000-10000元。

9️⃣上饶银行:总行管理培训生岗、综合业务岗(科技金融)、综合业务岗(资金营运中心)、综合业务岗(小企业信贷中心)、各分支行管理培训生薪资待遇为6000-8000元,综合柜员岗薪资待遇为5000-8000元。

1️⃣0️⃣广西农村合作金融机构:每月到手薪资4500元左右,加上双边公积金4000元,年度绩效4万左右,各项补贴等,一年到手15万左右。

1️⃣1️⃣广东省农村信用社联合社:客户经理年薪范围为10-15万元,信贷专员年薪在8-12万元,财务分析师年薪为9-14万元,风险控制专员年薪为10-13万元。
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北京农商校招已发!来看看应届生薪资待遇💼总行管理培训生* 以培养总行专业人才和后备管理人才为目标。入职转正后第一年总包约20w,每月平均到手9k左右,年终大概有5个月工资,各项福利齐全。工作地点在西城金融街,入职前半年是试用期。轮岗结束后,会在总行部门从事政策研究、产品开发、数据分析、业务管理等专业岗位工作 。💻总行金融科技(Fintech)培训生* 主要培养复合型金融科技人才。转正之后工资8k左右,年终奖7 - 8w ,总包20w左右。会分配至总行科技条线,从事产品研发、软件开发(应用开发方向、项目管理方向、大数据及人工智能方向、系统测试方向、区块链等创新技术应用研发方向)、系统运营(系统管理方向、应用管理方向、网络管理方向、运行管理方向、信息安全方向、云计算管理方向)等领域的数字化建设工作,培养期间会有短期基层锻炼。🧑‍💼分支行管理培训生* 目标是培养分支行专业人才和后备管理人才。薪资会因分支行地理位置不同而随绩效波动,在通州、海淀、朝阳等经济发达区域支行,总包可达20w左右。在基层轮岗锻炼合格后,在分支行部门确定工作岗位,从事产品开发、市场营销、数据分析、业务管理等专业岗位工作。👨‍💼分支行营销培训生* 主要培养客户经理。工资受到受绩效影响,有高有低,只要是在分支行轮岗锻炼并取得相应资质后,从事个人客户经理、对公客户经理等岗位工作。👩‍💼分支行营运培训生* 以培养客服经理为目标。网上没查到具体薪资,这个岗位会把你分配至分支行从事柜面及厅堂服务、客户交易、会计结算、国际收支、票据业务、咨询顾问等方向工作。(薪资范围都是网络搜集来的,仅供参考,如有偏差,请见谅)北京农商  薪资  校招
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