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已注销momo
2024-10-15 08:49
门头沟学院 算法工程师
发布于广东
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大厂hr面
大厂hr面风格偏向啥啊,有什么tricky吗
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2025-11-25 22:31
已编辑
门头沟学院 Java
27届焦虑中
刷牛客刷的十分焦虑,好多同届的已经有多段大厂实习了😖😖😖,现在是全力准备明年暑期大厂实习还是先找段日常(来个大厂收留我吧😭😭)。bg:北交本目前Java基础,集合,juc,MySQL,redis,OS,网络,spring,springboot,ssm学了。项目做了点评,打算之后再加一个ai相关的。算法之前hot100c++刷了一遍,现在准备用Java重刷,目前进度40。求各位大佬建议🙀🙀🙀
远航_随风:
边投边学吧,这样效率也高点
,0日常也有不少拿到暑期大厂的,稳住心态别焦虑
没有实习经历,还有机会进...
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2025-12-07 16:38
福州大学 Java
小小宇视科技,面试不通过,住户人脸识别还能不通过吗
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今天 17:24
暨南大学 HRBP
小公司其实很难做考核
昨天听我们财务经理说,两批人最难沟通,一批是学历低素质低的人,一批是学历高素质高的人,为啥? 学历低素质低的人没法沟通,是因为认知低,没办法理解更多事情;而学历高素质高的人,自认为自己专业能力强,学历又高,就难免不认同他人意见,一旦不认同就会很难沟通。如果一家公司大多都是学历高专业能力强的人,你不服我我不服你,想想还真的是很难沟通~ 我目前所在的这家公司,规模不足100人。最近公司在做绩效考核改革,我的总结:小公司其实很难做考核~ 小公司为控制成本,一般倾向于招聘学历不高、综合素质一般,且薪资要求不高的员工。这就为后期难管理埋下伏笔。 员工因素质不高,能力有限,自然对工作的投入度和责任心会有限...
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