还是高兴太早了

怎么判断自己是不是被锁简历了？字节一面后第三天了进度一直在“面试中”，这是被锁简历了吗？

pdd oc了，暑期结束了，总结一下暑期面试1：面试流程复杂，学历，简历，笔试，测评，一面二面三面，hr面，offer审批都可能挂人，能进面试的感觉就是非常不容易了，本人几乎所有大厂都投了，大厂给面一共就4个2：横向极其严重，我面试目前几乎没有什么面试问题没有答上来的，没有什么算法没有撕出来的，几乎都和面试官聊的不错，但是抵不过横向，jd1面挂（横向），蚂蚁一面挂（应该是双非本的问题），美团二面挂（横向），拼多多oc （横向2周），竞争非常激烈3:运气占比很大，我自认为三段中大厂agent相关实习，加上看过qwen源码，做过微调强化学习，大模型相关国奖，做过rag研究，多个agent项目，不能比我再match了，然后美团一志愿秒挂，二志愿软件开发反而捞了我。我认识纯Java的反而一志愿agent进了美团的面试，真的非常奇怪。快手也是简历秒挂，面试过程也很看运气，要是给我出几个hard，我也撕不出来4：面试机会不太多，我自认为简历不算太差，有面试的也寥寥无几，机会难得总算脱离苦海了，秋招再战吧

前言：印象中很久没更新干货了，近期入职后学到了很多东西---不只是知识，还有职场生存法则。也是从这一段开始，我才算在"做事"。今天就挑选我觉得最值得分享的三点。没有大词，都是我踩过的坑。一、对数据敏感我最近在跟着 mt 做 Agent 调优，曾经就做过把人工测试用例转化为自动化用例。听起来就是个体力活，对吧？一开始我也这么觉得，跑通了就发周报："本周转化了 XX 条用例。"mt 看完只回了我一句："然后呢？" 接着问了我一串问题：转化后的自动化覆盖率是多少？相对人工用例覆盖了百分之几？通过率是多少？失败的是真 bug 还是用例本身写得...