大厂喜欢什么人？本文教你成为优质牛马

我首先开门见山，大厂最喜欢的人，是焦虑，刚需，软肋多，不敢离职，情绪稳定，任劳任怨的普通人。

大厂最讨厌什么人？能力有点强，有点棱角，还有点想法，这些意味着你不可控。

大厂最喜欢的就是你的可控性，顺从，听话，可控，在这些前提下，你要是有一点能力，那就最好了。

如果你是一个家境普通，有房贷车贷，中年窗口期，不敢裸辞，不敢对抗规则，乖乖，那你满分！

总结起来就是：能干！便宜！听话！好PUA！

现在职场普遍的环境就是，有个性有能力的被边缘化，懂顺从，能背锅的会步步高升。

我一开始也想不通，我干活这么多，能力强产出多，那怎么我还是低绩效？

我的逻辑是人的逻辑，可大厂不是。

大厂要的是可替代的螺丝钉，不需要你独立思考，不需要你创新思维，不需要你有道德底线。大厂的系统早就把所有的工作详细划分成具体的操作流程，不用人来干，只需要精准执行的工具。

你有想法，有独立思考的能力，你就会质疑无效加班，形式主义，无意义的内卷；你就不吃领导画出来的饼，你也不自我感动，不无偿奉献，你也不自愿加班。

你一旦清醒了，还会在这里久待么？你不稳定，好，你被pass了。

网上教你要拥有不可替代性，但是大厂是怎么想的，你凭什么不可替代？你不可替代说明你不可控，我不允许任何一点不可控因素在这个体系里。

所有人的工作都是标准化的，也是随时都可以被替代的，只有这样大厂才能维持自身的稳定性，维持自己的优势地位。

如果你老实肯干，愿意背锅，接受薪资倒挂，接受无偿加班，接受望梅止渴，接受画饼充饥，恭喜你！你很适合大厂！

写在这个平台上，我就知道很多应届生会看到这篇文章，所以我要送给大家一句话：不要试图费尽心思迎合大厂。

如果你需要赚钱养家，那么你可以在上班的时候戴上面具，去扮演这个角色，但千万不要真的代入。一旦工作结束，你就必须为自己而活，不要让大厂吞噬你。

毕竟，你是一个有血有肉的真人，你理应得到妈妈的爱，女朋友或者男朋友的关心和陪伴，这些才是作为一个真正的人的锚点。