贝壳面经2⃣️

岗位：人力
base：北京
二面
1. 关于业务、部门、岗位您有什么想要了解的呢
2. 上一面的面试主要和面试官聊了什么呢
3. 你怎么考虑去选hr这个岗位呢
4. 你找工作看重的要素
5. 你觉得做bp你需要提升的能力
6. 评价一下自己的抗压力，挑战性

整体感受：基本都是在聊天，聊一些hrbp的日常工作，介绍一些工作的基本情况，聊到哪就可能问几个问题，不太有面试的感觉，很少遇到这种，不知道是不是对我不感兴趣害！或许也可能是一面聊的太开心，通过概率很大了（我在自恋，别管

）

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二号葫芦娃

哈尔滨理工大学后端工程师

秋招情况主要问什么？

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发布于 2023-04-15 22:30 黑龙江

超级凶鸭

华中科技大学后端工程师

三面之后是不是就会发offer？

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发布于 2023-04-15 21:45 湖北

12-16 16:13

南京大学 Java

2025年12月16日多年之后我又梦到那天

已经干了五个月了，我很喜欢说每一个去过的公司都是黑厂，这话听起来有些主观，但如果和十年前相比，却又显得很客观之前秋招拿过百度的offer，这几天和当年的面试官聊天，他说我要是来百度，现在又得复刻阿里老路了我说拿个n+3.5也行，在阿里转正失败之后，我其实挺看得开被裁这件事，反正本来也没打算干多久他说你想的挺美，校招生给n+0.5就不错了，而且经历过的同学都知道，这种不是一两月的补偿能抵消的突然想明白了为什么互联网公司互相称呼同学，国企互相称呼老师因为同学会毕业，早晚而已这并不是一份多么值得让人羡慕和追逐的工作在这里，人也并没有太多的时间想以前和以后最近部门里没发生什么大事，我们算是一个很忙也比...

牛客30461999...：写的真好啊，文学功底好。有句话感触很深，AI的确提效了，按理说同样的工作内容，如果有AI的帮助，完全不用加班就能搞定。但现在加班现象依旧普遍，这是由社会观念、制度决定的，社会以生产最大为导向，AI节省的时间、创造的价值流向资本而不是打工人，同时有了AI竞争更大了，对工作的要求、速度要求都上升了。