贝壳

贝壳找房2025届春招开启啦！秋招遗憾没有通过的同学可以再一次投递啦，相信有了上一次的经验，这一次的机会会更加大！还没有投递过的同学也要抓紧机会了，越早投递，越早进入流程（网申截止时间：5月31日 ）本次春招多种岗位均已开放，有技术、产品、职能、业务等多个方向🤩校招链接：campuske.zhiye.com内推码：ISK2T1内推方式：使用“贝壳找房招聘”微信公众号的贝壳校招通道，或通过上方的链接查看岗位，使用内推码进行简历投递就行啦已投递的小伙伴们麻烦在评论区回复一下（已投递+姓名缩写），我确认一下是否内推成功~ （这样也方便大家后续进行状态的查询，防止找不到自己的内推人）可以私聊我或者在本帖评论区，进行状态查询以及各种问题的咨询，大家校招加油！😉PS：小伙伴们可以在内推后，可以进入我的第一篇帖子，进行许愿加持😉（牛客许愿大法好！！）第一篇帖子链接为：https://www.nowcoder.com/share/jump/3146558802283362592

投递链接：http://campus.ke.com/adcrecru.aspx内推码：30026714 ，内推码：30026714，内推码：30026714，内推码：30026714填写内推码可以实时查进度，还可以和HR小姐姐时刻套近乎内推可加速简历筛选，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，全程在线跟进应聘进度，有任何问题随时可私信我。越早投递简历在队列里面就越靠前，面试流程推进的也就越快！现在春招的很多职位已经上线啦~现在已经可以开始投递！，3月11日将正式启动春招，暑期实习也可以一起看过来！实习薪资对标行业，400一天，三餐美味，不限量的一分钱可乐让你天天都快乐~965WLB让你不再头秃熬夜！提前实习薪资暴增，签约后按照正式工资60%，70%，80%每三个月递增，试用期全薪哦~Java开发工程师、大数据开发工程师、测试开发工程师、产品经理、产品运营、财务专员、法务专员、人力资源-干部管理、策略算法工程师-风控方向、Android开发工程师、iOS开发工程师、机器学习/数据挖掘工程师、NLP算法工程师、前端开发工程师、C++开发工程师、图像算法工程师、风险管理、人力资源-战略分析、人力资源-组织发展、人力资源-学员运营、人力资源-薪酬绩效、人力资源-培训运营、内容运营、规则运营、服务运营、整合营销等海量职位等你来！有任何不懂的，包括简历修改，面试重点，面试难度，面试题型，岗位职责，流程推进，都可以随时私信我哦，看到随时耐心回复！~

据说贝壳计划年底开启人才优化，比例还挺大的，大概有1.1w人，外包砍掉一半，AI项目基本上优化了。赔偿计划：N+1+3。部分不好裁员的就给上压力，各种加班pua，顶不住压力就自己走人。大厂的光环总会褪色，但你的能力永远是底气。被优化不是终点，是换个赛道重新出发的机会，那些打不倒你的，终将让你更强大！

offer类型：校招🙋‍♂️个人情况：本人211硕士，今年参加校招，拿了几个offer ，不知道怎么抉择，个人更看重第一份工作的体验以及未来的职业发展，希望大家给点建议💻offer信息(薪资、职级等)：美团: base北京，到店，n✖️15.5，基本没有其他福利(好像有餐补)，工作时间1085快手: base杭州，电商，未开奖，往年(n+4)✖️16，福利包括前三年房补2k，晚上餐补打车等，工作时间10105贝壳: base北京，整装事业部，(n+3)✖️16，福利包三餐，1075京东: base北京，零售，未开奖，往年(n+2)✖️15.5，福利未知，工作时间995(可能)滴滴: base北京，未开奖，大概率和美团一样n✖️15.5，目前收集到的信息比较少求大家点点，投个票，祝各位都有光明的未来，收获到满意的offer！！！引流 阿里 美团 字节 腾讯 快手 百度….####

岗位：Java后端时间：2024-09-091. 自我介绍2. volatile关键字3. 并发编程的三大特性4. 简单讲一下JUC包，AQS实现原理。5.常见的GC算法6. 什么是内存分代7. 年轻代进行垃圾回收流程8. 为什么要在年轻代用复制算法9. 类加载流程10. SpringAOP原理11. SpringBoot的常见注解12. Mybatis的实现原理13. 了解分布式吗？比如raft算法14. 用到过Redis的哪些数据结构15. Zset的底层实现16. Zset的性能问题17. Redis持久化18. RDB和AOF的优缺点19. Redis的主从复制20. RocketMQ集群你部署过吗？为啥使用RocketMQ？21. 手撕：买卖股票的最佳时机去年这个时候参加的贝壳面试，下午一次性面完了三面（两轮技术面+一轮hr面），面试官都很优化，一面面试官主要是根据你的简历来问你的八股，会循序渐进地跟着你一起思考。所以简历上的东西自己要吃透！！！内推码：ISVGAJ，官网投递填写内推码也可以！

5.11下午，记得的部分如下一面（大概一小时）：1. 为什么选择前端，怎么学习的前端2. var和let作用域相关的输出题{let a = 1;var b = 2;}console.log(a);console.log(b);3. 做了两个事件循环相关的输出题4. rem，设置根元素字体大小的用处5. absolute定位是相对于谁定位6. padding top如果设置50%，是相对谁的50%（父元素的宽度）7. transform设置50%是相对于谁而言的8. 性能优化的知识，Webpack/Vite相关的9. resolve的alias的配置是做什么的10. 做了那些性能优化工作11. 有哪些性能优化方案12. 性能优化指标有哪些13. 除了浏览器开发者工具里的，还有什么检测性能指标的方式14. 代码压缩和抽取怎么实现15. 写题：最大子数组和16. 问规划，有一直学习前端的想法吗二面（大概半小时）：1. 问竞赛，挑其中一个项目讲讲2. vue的特性3. 拷打项目4. 计算机网络：TCP/IP四层模型，网络层和传输层都是做什么的，HTTP在哪一层5. 写题：移动零二面完就挂了，显示“今日面试已结束”。本以为一面后就没机会了的，还是很感谢给了二面机会的，第一次视频面也是第一次二面，两个面试官都挺好的。虽然还是挂了。唉，什么时候能有offer呀

秋招到现在基本结束啦，现在到了纠结的选择环节，想让大家帮忙参考一下bg：双非本，2硕，河南人，家离江浙沪更近一些，所以最理想的base地是在江浙沪。第一份工作对公司的平台和稳定更看重一些，希望能在一个公司安稳发育一两年，不太考虑裁应届的公司。offer：招银科技    base  杭州    sp   10.17逼签招银之前感觉池子很深，都没想过能泡出来更没想过能拿sp，现在拿了反而有点纠结，薪资的话接近大厂白菜价，感觉在杭州也差不多了，就是不知道招银的平台怎么样，被裁了或者不续签跳槽的认可度怎么样，而且招银毁约要到明年4月份，基本签了就算定了。oc：百度    base  北京    口头百度的池子也是很大，面试结束之后基本没怎么关心过，没想到上个月9.20号左右面试官发短信通知面试通过了，进入offer评估状态，但是毕竟是口头的，不知道还要不要进一步排序，部门偏边缘，在网上基本没怎么看到过。贝壳    base  北京    oc贝壳是第二批面试的，一天内走完所有流程，然后过几天就意向了，整体感觉还是非常好的。听说贝壳在互联网里面偏wlb，我个人也挺喜欢，唯一顾虑的点就是北京的生活压力比较大。众安    base  上海    oc众安的话等开奖了，目前也没有具体去了解过。泡池子：滴滴    base  杭州滴滴的部门是国际化出行，在8月初就面试完了，打响了秋招的第一枪，但是到现在已经两个多月了，也没有一点消息，感觉泡出来的可能性比较小。携程    base  上海携程是机票部门，线下一二面，线上hr面，前天刚做完英语测评，感觉携程泡出来的可能性会稍微大点，二面面试官说工作强度大概在10 9 5 左右。顺丰    base  武汉听说裁应届，基本不考虑了。

ISVGAJISVGAJISVGAJ内推vip通道，大家快快来投呀，现在在狠狠招人

简历投递官网链接： http://campus.ke.com/adcrecru.aspx一定记得填写内推码：【29153442】免笔试，本周末面试，一天三面，主打的就是效率！行动起来呀