面试时间：10.22学校双选会线下见到的一家，牌子上写了收前端开发所以投了，薪资未知网上消息也很少。本来快忘记这件事，突然有hr联系。面试平台是微信视频电话...问题：自我介绍介绍一下Typescript的装饰器（真没用过，然后被问那你知道typescript吗，知道什么...）对node了解到什么程度，介绍一下node的事件循环，跟浏览器是什么区别前端性能优化方案，用过哪些为什么学react, 学过vue吗http和https在浏览器输入一串url，后续流程说说webpack和vite的区别大概半小时，最后面试官说基础知识是过关的，但是没回音，总之看运气吧，算是一种练手。

沟通了2K+也是遇上一个好HR了

图一为自己纯手写的代码，1024拉了坨大的

第一种真能做成事的，就是不管你的实习经历是一段还是两段，垂直还是不垂直，在大厂还是中厂，只要你是能做成事的，不管你的学历怎样，都能拿到offer第二种是花架子但很会说的 ，典型表现为有很多段大厂实习，虽然里面做的全部都是dirty work，但是自己很会包装，很会说的秋招只有这两种人能拿很多大厂offer因为在一个高度内卷、信息不对称的标准化筛选当中，能够胜出的，要么是非标准的问题解决者，要么是优化到极致的标准匹配者大厂招聘，尤其还是在秋招这种简历疯狂涌入的场景下，核心就是高效率、低风险地筛选出大概率优秀的候选人，不是优秀，是大概率优秀所以核心筛选逻辑就是寻找信号，因为公司没有办法在短时间内完...