实习 offer选择

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京东测开vs现代汽车LLM应用开发vS安克LLM 应用 offer选择

rt,鼠鼠实习找到6月底终于有offer了😭
1.京东测开(北京,暑期实习,可转正,大时尚
事业部,具体业务不太清楚,有可能是点点点)
2.现代汽车LLM应用开发(上海,智能座舱方
向,日常实习,HR说看表现能转正🤔)
3.安克(深圳,最近大规模召回充电宝那个,主
要是做面向公司内部的智能体开发,日常实习)

暑期实习大厂后端开发几乎全军覆灭,华为到现在还是offer审批(已经不抱希望了生),暑期实习前半段被后端打击信心了,然后调整策略测开和大模型应用都投了一些的,秋招还是想找后端开发,不知道测开实习对后端用处大不大,大模型应用感觉就RAG和agent,似乎更简单一些,秋招大模型应用岗位好找嘛
#互联网大厂# #offer#  #暑期实习# #后端开发# #大厂实习# #大模型应用# #java# #程序员# #校招# #LLM#
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11-06 09:17
门头沟学院 Java
近几年计算机行业的就业版图,早就不是当年“学后端=铁饭碗”的时代了。现在的后端岗位卷到什么程度?用惨烈都不够形容。你随便刷一眼招聘平台,后端岗位的候选人背景简直可以当“互联网人才博物馆”展览:•985/211 本科不搞算法了,转头扎堆后端;•硕士研究生不做科研了,跑来后端“降维打击”;•原本学AI、CV、NLP的,也因为行情冷,开始和你抢后端岗。结果就是,一个普通后端岗位,简历一堆亮眼学霸打底,竞争强度堪比国足进世界杯。你会写 CRUD?会微服务?懂分布式?不好意思,这些早就是简历基础款,没有中台/高并发/大模型落地经验,上桌都难。更扎心的是,过去大家觉得后端“稳定、高薪、有提升空间”。但现实呢?岗位数量不够分,供大于求,薪资水平早就不再一骑绝尘。不信你去看看数据:同一年经验,后端的薪资水平已经被不少方向追平甚至反超,而且加班经常更狠。而另一边——前端、客户端、测开,是真的缺人!不是那种“纸面缺人”,是真的企业硬缺、急缺、招不到人!为什么反而这三类越来越吃香?✅ 前端:需求持续爆发,人才断层明显新技术层出不穷:React、Vue、Next.js、WebAssembly、低代码……应用形态不断扩展:H5、小程序、跨端、Web3、3D可视化……结果就是:会点皮毛的多,但能独立搞复杂业务的稀缺!企业急得不行,好的前端比同等经验后端更吃香完全不是例外。🚀 客户端(iOS/Android):岗位稳、壁垒高、薪资强移动端永远有需求,而且门槛比前端略高,自学者少、转行难。因此 供给少但需求稳定,是目前为数不多还在逆势涨薪的方向之一。你会发现,同级别简历里,客户端竞争对手远少于后端。🧪 测开(测试开发):行业从“补位角色”跃升为香饽饽智能化测试、自动化平台、质量工程体系建设正迅速升级,对测试开发的技术要求逼近后端,但竞争却没那么夸张。会自动化 + 会点开发 = 市场抢着要。许多测开薪资甚至早就赶上甚至超过同级后端。说句扎心但现实的话:后端已经不是当年的金饭碗,而更像一个“人满为患的内卷中心”。而前端、客户端、测开,则是红利仍在、缺口巨大、进入正当时的方向。现在还冲着后端挤?那真的得慎重考虑了。与其去后端卷生卷死,不如选择一个更有成长空间、更缺人才、更能脱颖而出的赛道。不吹不黑:想进大厂、想快速拿到不错薪资、想提升竞争力,前端 / 客户端 / 测开真的比后端更现实、更明智。如果你正站在择方向的十字路口,一定记住一句话:方向选对了,努力才有价值;往人群最密的地方硬挤,只能越挤越疼。真的,慎重考虑后端,多看看前端、客户端、测开。别再冲着最拥挤的方向跑了。
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创作者周榜

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