04-03 15:26 西安理工大学 嵌入式软件开发 发布于陕西
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#应届生简历当中，HR最关注哪些？#
之前我参加招聘会的时候，看到有的hr就在挨个看简历上的照片，很不理解这个行为哈，仅仅在此分享下我看到现象
我工位和领导工位挨着，有段时间就能看到不少简历，领导平时比较忙，有些简历扫一眼不感兴趣的就放一边了，不敢兴趣的简历领导仍给我当草稿纸了，所以排版很重要，能让人一眼就能捕捉到想要的信息就比较关键的，而且这个关键信息我发现主要是两点，分别是专业是否对口，经验是否对口，我当时看领导筛选出的简历，扫一眼就差不多知道在招啥领域什么岗位的了，所以简历匹配度真的很重要
不过我看到过一个简历，没写电话哈，这个我不知道是怎么个情况，但这真是个致命错误
之前我参加招聘会的时候，看到有的hr就在挨个看简历上的照片，很不理解这个行为哈，仅仅在此分享下我看到现象
我工位和领导工位挨着，有段时间就能看到不少简历，领导平时比较忙，有些简历扫一眼不感兴趣的就放一边了，不敢兴趣的简历领导仍给我当草稿纸了，所以排版很重要，能让人一眼就能捕捉到想要的信息就比较关键的，而且这个关键信息我发现主要是两点，分别是专业是否对口，经验是否对口，我当时看领导筛选出的简历，扫一眼就差不多知道在招啥领域什么岗位的了，所以简历匹配度真的很重要
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若怜君欢：驾驶证去掉吧，PPT啥的也去掉，本硕课程去掉，导师和研究方向去掉；加入本硕排名（好才写）；技能栏加入你会的那些控制算法和滤波算法，这个比你会啥啥啥软件更有用；获奖写上去，奖学金啊，有没有专利啊之类的
电机和硬件这一块，属于传统制造业，制造业实习并不多。多投一些攒攒经验，有实习最好，没有也不需要焦虑（制造业实习其实除了转正，没多大用处）
最后，划重点，等秋招开始后，把你所有社交软件都发一份简历上去，并经常更新，找人内推你！ 点赞 评论 收藏
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