2024-08-02 14:33 已编辑 西北工业大学 C++ 发布于陕西
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大厂就业和本校保研选哪个
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就业：现在在华为AI工程师岗实习，主管、XM（基层管理者）跟我说读研浪费时间，说本科生早工作三年会发展得比同龄读研的人快很多😂，HR也很希望我留下来。本科进去估计就13级
。
保研：因为综测成绩不高，最后可能得去什么卓工专项（研一在校学习，研二研三去企业打工），去不了普通保研。
现在很担心就是进了华为某一年没能续签合同（类似被裁），拿本科学历出来找AI方向工作不太好找，AI方向和传统软件开发毕竟不太一样，市面上大部分岗位都卡着研究生学历。华为这种不卡本科进AI岗的大厂是少数。
而且华为offer出得比保研结果晚，保研9月出结果，华为可能11、12月才给offer，在拿到offer前都不稳，放弃保研有风险。
但是又害怕读研出来后，环境变得更卷了，反向读研…
求大家出点建议
太纠结了
#如果校招重来我最想改变的是# #我的求职思考# #读研or工作，哪个性价比更高？# #读研到底有没有用# #读研还是工作# #如果重来一次你还会读研吗#
。
保研：因为综测成绩不高，最后可能得去什么卓工专项（研一在校学习，研二研三去企业打工），去不了普通保研。
现在很担心就是进了华为某一年没能续签合同（类似被裁），拿本科学历出来找AI方向工作不太好找，AI方向和传统软件开发毕竟不太一样，市面上大部分岗位都卡着研究生学历。华为这种不卡本科进AI岗的大厂是少数。
而且华为offer出得比保研结果晚，保研9月出结果，华为可能11、12月才给offer，在拿到offer前都不稳，放弃保研有风险。
但是又害怕读研出来后，环境变得更卷了，反向读研…
求大家出点建议
太纠结了#如果校招重来我最想改变的是# #我的求职思考# #读研or工作，哪个性价比更高？# #读研到底有没有用# #读研还是工作# #如果重来一次你还会读研吗#
全部评论
木易走
蚌埠坦克学院 C++
在本科就有能力拿到大厂offer的情况下还是建议直接就业，读研不比当年了，除非你就是想搞科研
奶龙带你风风光光
立教大学 C++
两年前我和你面临同样的选择，我选择了读研。现在我只想扇两年前的自己一巴掌
ddzd
门头沟学院 Web前端
我觉得还是具体情况具体分析，就业的话要看看稳不稳，华子毁约的事也不少，可以多打听打听或者秋招准备准备，保研要看组和导师，导师不行的话真是坐三年牢。
井先生
辽宁石油化工大学 产品经理
这有啥犹豫的，直接就业呗，秋招投投其他厂啊
985柜员
携程_后端开发工程师
你一年被输出，不想考研的话，直接搞个水硕就行了。
尧尧落后AAA
中华大学 建模仿真工程师
现在13级都能骗到本科生了吗，华子HR还是能画饼啊😂
华南最舔的舔狗
华南师范大学 Java
计算机读研的都是混子，读博是大大混子
牛客533057004号
拼多多_研发_后端
本校保研算是我之前做过的最差选择之一。
学校没变好不说，本科时候基本投个简历能进华为，读个研虽然也拿到offer但难度还上升了。
现在就业没好转的情况下，这种情况可能会更频繁的出现。
海投简历找找有没有其他更好的offer，需要投pdd可看我主页。
李鑫你好
电子科技大学 深度学习
毁约就难受了
华子搬砖练习生
华为_软件开发
我建议是直接就业，因为有很多同学读研三年出来，，原来的能拿到的offer反而拿不到了….
喜欢吃卤蛋的单身狗拿到了ssp
哈尔滨工业大学 数据分析师
国内读研除了进体制没优势，不然如去港新一年硕
黑洞死循环
南京航空航天大学 前端工程师
本科居然能进AI相关的，太强了吧
汉武帝刘彻
西北工业大学 前端工程师
别读了，卓工这么烂真值得去吗
建议就业，原因很简单，反向读研概率很大，可以去了解一下今年的软件工程招生情况，过于炸裂，外加国家经济下行，先赚钱吧
真是菜菜又菜菜呀
百度_算法工程师
不建议读研....或者你问问能不能return offer 去港新读个一年制的
别开盒我
门头沟学院 golang
保研呗，本硕9找个清闲点的工作很轻松的
永雏塔姆
门头沟学院 C++
读研可能比华为工作痛苦
帕鲁里的美露帕
英伟达_SSG_C++
字节的话我觉得可以 华子要不还是算了吧……
谁动了奶酪
腾讯_微信事业群_客户端开发工程师
看追求
LittleCoder1
清华大学 算法工程师
一样的问题😂蹲下uu的选择
相关推荐
03-19 01:17
大连东软信息学院 人工智能 
机智的豹子有点心碎：UU我还在找工作还没找到，一直在搜简历怎么改，总结了这些：
1.SEO：简历根据每一个岗位定制化：使用这个岗位中所描述的工作的词，它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子，把SEO用在自己身上（把我的简历和个人特质，当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”），让HR能用最低的门槛看到我
2."顺序：把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置"
3.包装：简历是一个最终交付说明书，只要最终学习成长做得到就可以，在合适的范围内自我吹捧（我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到，减轻HR的工作压力）
4.每点加小标题：用6~10字概括该段内容，便于面试官快速抓取信息。
5.避免空泛描述：拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈，替换为具体行动和成果。
6."使用“三段式结构”：每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开：
a) 为什么做：痛点或目标（例如“品牌声量不足”）
b) 做了什么：方法论（例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”）
c) 结果如何：量化成果或影响（例如“推动客户投放20万预算”）"
7.量化成果：用数字体现工作成效（如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”）。
这些有的是我想去的岗的，如果对你有用的话按需修改就好~加油，早日上岸！ 点赞 评论 收藏
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