一月二月临近过年不用想了

一面，总时长30分钟，无手撕，几乎纯八股，并且面试官说如果通过那一定有二面。面试流程：1. 自我介绍2. 问基础情况，包含毕业时间，可实习时长，毕业完成度等3. 拷打八股4. 反问八股：1. C和C++哪个更熟？我选了C。2. C里面的指针和数组有什么区别？3. typedef和define的区别？我当时没听清，让面试官重复一下问题，但是面试官直接问下一题了4. 结构体和联合体的区别？5. 野指针和垂悬指针的区别？6. 怎么避免上述情况？回答：C中只能初始化时赋值，资源析构时指针指NULL，并且在逻辑中做好处理。CPP中可以用智能指针，RAII。7. C语言中内存分布是怎样的？我回答的“操作系...

已是阿B十年老用户，这下真要给阿B打工去了（实则已经提前入职实习，并刚刚在下班后去快递点把热乎的礼盒拉回宿舍），get行李箱+大水杯+小毯子+大会员年卡（火速充上）情绪价值拉满，也都是比较实用的东西，期待接下来在我们哔哩哔哩好好工作多多进步

实习了这么多公司下来，对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议，介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少，就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...

1.极速Landing​入职第一周，就能快速摸清团队架构、核心业务与关键流程，主动熟悉环境、索要资料，对自己的实习目标有清晰规划。2.主动学习​不满足于被安排的任务，会主动利用文档、课程和搜索工具拓展认知，并愿意深入追问业务逻辑背后的“为什么”。3. 会排序优先级​能判断任务轻重缓急，主动与 mentor 对齐期望和时间节点，兼顾效率与质量，不被琐事带偏节奏。4.高情商沟通​懂得在合适时机、用恰当方式沟通，能融入团队文化，人际关系融洽，也愿意主动分享与协助同事。5.踏实靠谱​交付扎实、细节到位，有复核习惯，对基础工作也耐心负责，懂得“小事不出错”是建立信任的基石。6.闭环力强​事事有回应、件件有着落，及时同步进展，主动汇报结果，永远不让事情石沉大海。7.主动沉淀​擅长整理复盘，将过程、经验、资源转化为清晰文档，后期甚至能输出总结与优化建议，为团队留档。愿你也能成为那个让人眼前一亮的人。